システム開発 フロントエンド基盤エンジニア【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社出前館 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/16 更新日:2024/09/16
仕事内容
システム開発 フロントエンド基盤エンジニア
■仕事内容：
出前館サービスのフロントエンド開発基盤を担当いただきます。
<具体的な業務一例>
・terraformを使用したAWSの構築/運用
・Github Actionsを使用したCI/CDによる開発環境の改善
・アプリ/インフラを横断したフロントエンドのパフォーマンスの改善
・より検知や調査がしやすい監視の設定
・その他出前館サービスのフロントエンド領域をより良く運用するための改善
<参考情報>
・出前館のフロントエンドリプレイスで採用した技術スタックとその選定理由
https://recruit.demae-can.com/engineer-recruitment/people/790/
・インタビュー動画
https://www.youtube.com/watch?v=ZnwDl6gJzFs
■やりがい：
『出前館』は、年間の注文件数18,603万件、アクティブユーザー数約800万人を抱える巨大プラットフォームへと育っており、今後も市場の更なる拡大が見込まれる中、サービスとしても更なる成長が求められています。
拡大する需要に対応できるスケーラビリティの高いシステムの構築やAIを活用した高効率な配送システム、飲食店のローカルマーケティング基盤の構築等様々なプロジェクトが進んでおり、事業やサービスの成長の中で様々な案件にチャレンジいただくことができる環境です。
制度面では、マネージメント・スペシャリストの両方のコースが用意されており20代のマネージャーや、30代前半の執行役員がいるなど若いメンバーにもチャンスが多くある会社です。
<プロダクト関連のホットトピックス>
・新デリバリーシステムのリリース
https://corporate.demae-can.com/pr/news/demaecan/driverapp_renewal.html
・新スマート物流の構築に向けたドローン物流実証実験
https://corporate.demae-can.com/pr/news/demaecan/tsurugacity_drone.html
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・フロントエンドエンジニアとしての開発経験
・AWSを利用したWeb Service の構築経験
・GitHub Actions/Jenkins/Drone/CircleCI 等を用いた CI/CD による開発環境の自動化経験
■歓迎条件：
・JavaScript(TypeScript)の知識と開発経験
・Node.jsの知識と開発経験
・フロントエンド、Node.jsのパフォーマンスチューニングに関する知識と経験
・SPA/SSRに関する知識と開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,775,200円〜6,040,800円
固定残業手当/月：102,100円〜163,300円（固定残業時間40時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
416,700円〜666,700円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■評価制度あり（年2回）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号 リンクスクエア新宿
勤務地最寄駅：各線線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜勤務地補足＞
新宿駅徒歩５分
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月単位で通勤定期代を支給（上限40,000円）
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、研修制度
＜その他補足＞
■福利厚生
・各種社会保険完備
・通勤手当（定期代支給/月4万円まで）
・リゾート施設（エクシブ）
・ベネフィットワン
・在宅勤務制度
・マッサージルーム完備(東京オフィス)
・朝食無料(東京オフィス)
・ウォーターサーバー、コーヒー無料（東京・大阪オフィス)
■育児支援制度※適用条件あり
・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て一時退出制度
・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て費用補助制度（月上限5万円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇（入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与）、年末年始休暇（12/30〜1/4）、夏季休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年で5日間）、産休・育休制度※取得実績多数
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社出前館
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 【事業内容】
国内最大級のオンラインフードデリバリーサービス『出前館』の運営
『出前館』は、アプリやサイトから簡単に注文でき、さまざまな食事シーンで活用可能なフードデリバリーサービスです。注文からできたての状態でお届けを実現し、現在、加盟店舗数は100,000店舗以上*で、国内最大級のサービスとして展開しています。また、単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。
シェアリングデリバリー（配達代行）やテイクアウト事業など、次々と新しい事業に取り組み地域の活性化を実現するライフインフラを創造しています。*2022年8月時点