【東京/リモート可】企業年金基金の利用促進・法人サポート◆11期連続2桁増収...

株式会社ベター・プレイス

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【東京/リモート可】企業年金基金の利用促進・法人サポート◆11期連続2桁増収・安定経営/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ベター・プレイス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/16 更新日:2024/11/19

仕事内容

【東京/リモート可】企業年金基金の利用促進・法人サポート◆11期連続2桁増収・安定経営/年休125日

【業務未経験歓迎/11期連続2桁増収・安定基盤/時差出勤・週3日程度のリモートワーク可/年間休日125日(土日祝休)/IPO準備中の企業年金基金のコンサルティング企業】

福祉業界(介護・保育)を中心とした既存顧客に対して、確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の利用促進企画の提案をお任せします。
※提案先の案件獲得は別部隊の営業がいるため、新規開拓やテレアポなどはございません。

■業務詳細
・従業員向けの説明会実施・加入促進
・導入に向けて企業のサポート
・社外向け提案資料の作成
・制度・加入手続きに関するコンテンツ・ツールの作成
※説明会開催回数は繁忙期で週15〜20件、閑散期で週2〜3件です。(ほぼWeb開催)
※業務では、Excel・PowerPoint・kintone・zoom・Wordpressを使用します。
<将来お任せしたい仕事>
・顧客ヒアリング、プロダクト課題の明確化
・顧客要望を基にプロダクト改善の提案
・業務プロセスの改善/新しいフローの構築・提案

■組織構成:
10名(女性6名、男性4名)で構成されており、中途入社比率は100%です。(前職:金融・IT・不動産・小売等、直近1年間の入社:3名)

■組織目標と募集背景
当社は2025年度中にIPOを予定しており、着実に準備を進めています。
<カスタマーサクセス部>
既存顧客の従業員加入率は65%(他社と比較して3倍以上のスコア)を誇っていますが、満足することなくさらなる「顧客満足度の向上」と「利用促進」を図ります。サービス品質の向上と増員を進め、23年には売上高10億円、25年には30億円の達成を目指しています。
事業拡大に向けて採用強化中です。

■働く環境:
子供手当やベビーシッター利用補助、時短勤務など福利厚生が充実しています。

■当社事業:
◎福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施
◎はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務
◎企業型確定拠出年金サービス…「企業型確定拠出年金(DC)」を中心に、設計から導入、運営管理を実施

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・労務経験のある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,864,000円〜4,692,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:78,870円〜94,770円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
420,870円〜505,770円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験等によって月給内訳変動あり
■半期年俸制
■昇給:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F
勤務地最寄駅:有楽町線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<勤務地補足>
週2〜3日テレワーク可能

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※時差出勤可(7:45〜10:00の間)
月平均残業20時間以内
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限3万円まで支給
住宅手当:都市生活手当として、20,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社満3年以降適用

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助制度あり

<その他補足>
■ウェルカム休暇:
新入社員は試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。
■テレワーク制度有り:
■時差勤務(30分以内)可能
■病児・病後児保育利用補助:
小学校卒業までの児童を養育する社員は、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、
会社が3,000円/日を上限に補助いたします。
日数は2日以上から申請でき、日数上限はなし。
■前給制度:
当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
条件変更なし※評価・賞与算定の対象外となります
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季休暇:5日
■年末年始休暇:5日
■年次有給休暇:半休取得も可
■ウエルカム休暇:試用期間終了後2日付与
■生理休暇、子の看護・介護休暇、産前産後・育児休暇
■季節休暇・特別休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ベター・プレイス
業種
投資信託・投資顧問
事業内容
■事業概要
既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。
・退職金および企業年金制度(DB・DC)の導入設計:「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。
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