【大阪市】医療機器の品質保証◆世界の公衆衛生を支えるグローバルメーカー/働き...

サラヤ株式会社

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【大阪市】医療機器の品質保証◆世界の公衆衛生を支えるグローバルメーカー/働き方福利厚生◎◆【dodaエージェントサービス 求人】

サラヤ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/09/16 更新日:2024/09/16

仕事内容

【大阪市】医療機器の品質保証◆世界の公衆衛生を支えるグローバルメーカー/働き方福利厚生◎◆

■職務概要:
(1)ISO13485、MDRに特化した文書・記録類の作成および苦情対応/業務比率40%
(2)医療機器担当業務に必要なスキルの獲得(OJTや外部講習)/業務比率30%
(3)DRや医療機器関連の会議への参加/業務比率30%
※頻度は多くないですが、英語の資料を読んでいただく機会があります。

《担当商品》ベッドパンウォッシャー(汚物洗浄機)、滅菌器等に加え、今後新しく上市する商品の開発や既存商品のIoT化も進めて行く予定です。
《やりがい》業務の中で必要な外部研修等を受講しながら、経験を積んで行ける環境です。今後、医療機器に注力していく予定をしており、設計段階から意見を出しながら、商品の安全性を高めていくポジションです。

■組織構成:
品質保証部は総勢20名弱。機器チームは5名です。
年齢層:機器チーム20代2名、30代1名、50代2名。平均年齢39歳
男女比:男性4名、女性1名
雰囲気:落ち着いていてとても和やかです。昼食も一緒にお惣菜を購入するため出かけるなど仲が良く、風通しの良い職場です。
※補足
健康事業拡大のためIoT領域(医療機器)の事業展開予定です。
その事業展開に向けて医療機器の品質保証チームの人員を強化します。

■当社の特徴:
「世界の衛生・環境・健康に貢献する」という基本理念のもと、当社製品として一般消費者向けの『arau.』や『ヤシノミ洗剤』『ラカント』が幅広く知られています。他にも、売り上げを支える商品として、医療機関・福祉施設向けの消毒アルコール・手洗い石けん・感染防止商品、飲食施設や官公庁・学校・企業向けの洗剤・消毒剤等があります。また。衛生のパイオニアとしての歴史を持ち、現代では当たり前の「手洗い文化」は、実は当社が作り上げたものです。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須要件】※下記いずれも必須
・機械の検査・分析・品質管理・品質保証・サービスエンジニアなどのいずれかの経験がある方
・大卒以上
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜298,800円

<月給>
220,000円〜298,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細はキャリア・前職給与等を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績3.2ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市東住吉区湯里2-2-8
勤務地最寄駅:近鉄南大阪線/針中野駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業月約10時間
DXや採用強化実施により、2025年までに残業5時間以内(全社で)が目標です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額実費支給(上限なし)
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:単身赴任で転居を要する場合、別居手当あり
寮社宅:規定に基づく対象者に社宅提供(個人負担率10%)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJTが中心(入社後研修あり)
■教育制度、中途入社者研修、職種別研修(マネジメント研修、リーダー研修)、通信教育補助、公的資格取得援助、外部研修、資格手当(3千円〜10万円)等

<その他補足>
■家族手当 子1名18,000円(健康保険上の扶養者で22歳以下の子対象)
■永年勤続・優良社員表彰、団体生命保険、ライフサポートプログラム(仕事と子育ての両立支援制度)、契約会員制リゾート施設、直営保養所(大山、天橋立)、契約スポーツクラブ、社内クラブ制度、社内融資制度
■社内融資制度、財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金制度、半日有休制度、作業服・安全靴貸与、昼食補助、社員販売制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇、ワークライフバランス特別休暇(年12日、有給休暇とは別途付与)、その他会社カレンダーによる

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
サラヤ株式会社
業種
食料品(メーカー)
事業内容
■事業内容
・家庭用及び業務用洗浄剤、消毒剤、うがい薬等の衛生用品と薬液供給機器等の開発、製造、販売
・食品衛生、環境衛生のコンサルティング
・食品等の開発、製造、販売
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