【東京】歌い手ビジネスプロデューサー 〜KADOKAWAグループ/リモートワーク可〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 ドワンゴ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/16 更新日:2024/10/24
仕事内容
【東京】歌い手ビジネスプロデューサー 〜KADOKAWAグループ/リモートワーク可〜
ニコニコ動画やニコニコ生放送など運営している当社にて、ニコニコを中心に活動する歌い手の「発掘・育成・管理・営業」、新たな展開企画案を考え、売上を伸ばすためのビジネススキームの構築をご担当いただきます。
■業務詳細：
・レコード会社、音楽事務所などと提携し、LIVE、グッズ等の制作、配信、ニコニコチャンネルでの展開等、歌い手を中心とした新規ビジネススキームの構築
・既存取引先（ゲーム会社、配信プラットフォーマー、カラオケ事業者など）の持つサービス、IPと音楽コンテンツのコラボレーション企画立案や実施
・テレビアニメ、CM、ゲーム等の楽曲タイアップへの歌い手のキャスティング、企画立案や実施
・ニコニコ超会議をはじめとする自社イベントにおけるキャスティング、企画演出業務
■社風：
・組織や役職に縛られず、全社的にフラットに議論ができる風土です。あらゆる立場の方が、経営陣とも日常的に意見交換がされています。
・同好会／部活動が盛んに活動しています。公認の同好会には予算範囲内で補助金を支給しています。同好会はボルダリング、野球、フットサル、ボードゲームなど多数あります。
■福利厚生：
（1）独自の福利厚生…社員のみが使える美容室があります。一般価格より安価で施術が可能で、社内システムから予約ができます。
（2）自慢のカフェテリア…昼食はもちろん、仕事の合間のリフレッシュや雑談、勉強会の場として活用されています。
（3）女性の就業支援…産前・産後休暇や時短勤務制度が整っており、女性のライフイベント後もほとんどの方が継続して就業しています。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・クリエイターの発掘、育成業務経験
・エンターテイメント業界におけるライセンス業務経験
・エンターテイメント業界におけるIP関連商品企画、開発、販売経験
・エンターテイメントに関わる業界での勤務経験
・UGC（User Generated Contents）に造詣が深い方
■歓迎条件：
・音楽著作権および著作隣接権に関わる経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,000円〜
＜月給＞
375,000円〜
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※給与詳細は前職を考慮し、当社基準により決定します。
■昇給：年2回（本人の能力・役割に基づいて評価）
■賞与：年2回（本人の成果に基づいて支給）
※入社時期、評価、会社業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・都営浅草線／東銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
上記就業時間は標準的な勤務時間例
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額50,000円※テレワーク対象者は支給なし
家族手当：育児手当（上限月額50,000円）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金制度
＜その他補足＞
■テレワーク手当（2万円／月※条件有）、役職手当（役職に応じて支給）、サブスク手当（2千円／月※条件有）
■育児手当※扶養の子の保育料の半額支給。又、小学校就学中の子を扶養親族として届け出している場合、子1人につき月額3千円支給
■育児休業（満3歳未満の子を養育する場合）、育児短時間措置（小学校卒業までの子を養育する場合）
■財形貯蓄制度、社員持株会（正社員対象）
■資格取得手当、兼業制度（許可制）
■福利厚生倶楽部「リロクラブ」
■社内カウンセリング、同好会、社員限定美容室
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
※超会議に伴う営業日変更あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 ドワンゴ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 当社は、誰もやっていないことや気づいていないことをカタチにする総合エンターテインメント企業です。
モバイル向けコンテンツ配信で大きく成長を果たし、日本最大級の動画サービス『ニコニコ』を中心とした事業を展開。ニコニコユーザーは2024年3月末時点で9,800万人以上の会員数を誇っております。
現在は、動画サービス『ニコニコ動画』をはじめ、『超会議』などイベントの企画運営、教育サービス『N予備校』との企画開発、ゲーム・音楽配信サービスの提供まで、幅広く展開しています。
インターネットと技術を駆使して社会に価値を提供する会社で、社歴や経験に関係なく、自分の色を出して働けるのが魅力です。