【京都】IoTシステムの開発支援(設計書・PG作成)◆在宅可/残業月10h/長期案件/副業OK【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ゼネックコミュニケーション [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2024/09/16 更新日:2024/09/16
仕事内容
【京都】IoTシステムの開発支援(設計書・PG作成)◆在宅可/残業月10h/長期案件/副業OK
大手企業を中心に基幹システムやパッケージ開発、WEBアプリケーション開発を受託する当社において、IoTシステムの開発支援をお任せします。
■職務内容:
大手エンドユーザのIoT部門が進めるエネルギー可視化システムの開発支援となります。元請企業のPMと密に連携をとっていただき、PG業務をメインと想定しておりますが、設計書(基本設計書、詳細設計書)の作成もお任せする可能性があります。
■業務概要:
Linux環境で動作する業務システムのバックエンド側の処理などを、C言語で開発していただきます。
■働きやすい環境:
・当社は働き方改革にいち早く取り組み、時差出社やリモートワーク制度の導入など、働きやすい環境が整っており、ホワイト企業最上位ランクのPLATINUMに認定されています。
・残業月0〜10時間程度、年間休日121日以上とプライベートの時間も充実させることができます。
■教育体制について:
オンライン学習ツールの導入により、技術領域含め6000種以上の動画教材の視聴が可能です。リーダー層やマネジメント層への教育など、役職によってカリキュラムを別途用意するなどそれぞれの業務にマッチした教育支援を行っています。また、AWSパートナーシップ制度を活用した特別セミナーや特別受講を受けていただくことが可能です。
■当社の特徴:
◎大手メーカーなど各種企業から直接業務を請負い、システム開発におけるコンサルティングを基本としたトータル・ソリューションを提供しています。
◎新規事業であるIoTクラウドサービス事業の割合は、全体の1割程度であり全体の2割まで伸ばすことを目標としています。
◎既存の受託及び出向型サービスは大手取引先との長年における実績から安定しており、近年はIoT分野における自社クラウドサービスの構築・展開を図り、タイへの海外進出も行っています。
https://www.genech.co.jp/recruiting/
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・OS:Linux環境において、C言語を用いた開発を行える方
・PostgreSQL
■歓迎条件:
・IoT分野の基本的知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
462万円〜560万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円〜400,000円
<月給>
330,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記月給・年収はご経験により、上限以上も含め応相談
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552 明治安田生命京都ビル
勤務地最寄駅:地下鉄線/烏丸御池駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
地下鉄烏丸線または東西線「烏丸御池」すぐ
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:月0〜10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限4万円)
家族手当:配偶者7,000円、子3,000円(扶養の場合)
住宅手当:世帯主10,000〜15,000円
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・リスキリング機会の提供(Schoo、Udemy、Progate、AWS SkillBuilder)
・階層別研修
・自習セット
・社内外研修
・資格取得報奨金制度、資格手当
・入社後OJT
<その他補足>
・各種社会保険完備
・各種手当(役職・地域・資格)
・福利:社員旅行(国内・国外)、やまゆり会、社内バー、社内サークル、社員持株会制度、資格取得報奨金制度、時差/時短勤務制度、在宅勤務制度
・その他:社長賞、永年勤続表彰制度、時間単位有休取得、社内自販機、社内ウォーターサーバー、副業、社内サークル、時間単位有給の開始、ベビーシッター利用支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
※年2回総会により休日出勤あり
年末年始、夏季休暇、育休・産休・介護休業
有給(入社半年で10日〜最大20日)※取得率69.8%
年間休日121日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ゼネックコミュニケーション
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:IoTコンサルティング、IoTプラットフォームサービス、IoTデバイス販売、システム構築、インフラ構築、運用管理、システム保守