Webディレクター〜大手出版社・TV局のメディアサイト等立ち上げや運用/リモ...

株式会社日本ビジネスプレス

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Webディレクター〜大手出版社・TV局のメディアサイト等立ち上げや運用/リモート・副業可〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社日本ビジネスプレス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/16 更新日:2024/09/16

仕事内容

Webディレクター〜大手出版社・TV局のメディアサイト等立ち上げや運用/リモート・副業可〜

【大手出版社・テレビ局関連サイト等、有名メディアとの取引多数/自社開発のCMSを使ったメディアサイトの立ち上げや会員サイトの構築・運用など、様々な案件をお任せ】
■業務内容:
自社開発のCMSを使ったメディアサイトの立ち上げ、既存CMSからのリプレース、会員制サイト(サブスクリプションモデル)の構築、運用支援など様々な案件のディレクションを担当していただきます。

■業務詳細:
・顧客との関係構築
・プロジェクト進行管理
・社内エンジニアとの実現性検討
・仕様策定
・見積もり作成

■業務の特徴:
サイトの高速化、SEO、グロースハック、マネタイズ支援、新サービスや新技術の取り込みなど、多岐に渡る顧客からの要望をいただきます。様々な案件に携わる事が可能な環境のです。要望に応えるだけではなくより最適な提案をできるようになっていただき、新規メディアサイトの立ち上げや運用をご担当いただきます。大手出版社、テレビ局関連サイト、地方新聞社など有名メディアのサイト運営に関わることが可能です。

【当社の特徴】
当社の主力プロダクト「Media Weaver」は、出版社の皆様を中心に約70のサイトにご採用いただき、月間総ページビューは約16億2900万、延べユニークユーザー数は約3億400万に達しています。

■組織について:
メディアコンサルティング部は、約60のメディアを10名プラス外部の協力会社が所属して対応しております。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・Webサイトの運用経験
・WordPressやMovable Type等のCMSを使ったサイト運用の経験
・顧客との関係構築・案件管理(顧客要望把握、実現性調整、仕様策定、社内リソース調整、見積もり/請求、品質管理、スケジュール管理等

【歓迎】
・HTML/CSS/JavaScript/Rubyの知識
・データベース管理システム、ネットワーク、Webシステム等、外部設計・機能設計に関する基本的な技術知識
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):221,036円〜442,073円
固定残業手当/月:91,464円〜182,927円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
312,500円〜625,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験、能力、前給を最大限考慮のうえ、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6F
勤務地最寄駅:各線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:150,000円まで支給(会社規定に基づき支給)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心、研修会・勉強会あり
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■Web親睦会補助(上限6,000円/月)
■副業OK(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は出社(リモートワークは要相談)となります。その他の条件等に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇(12/29〜1/3)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(年3日)、アニバーサリー休暇(年1日)保存年休(有給休暇の残日数を積み立て、1ヶ月以上の私傷病の加療に最大40日活用できる)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社日本ビジネスプレス
業種
インターネット関連
事業内容
■商品、サービス
・デジタルメディアの構築・運用支援システム「Media Weaver」
・デジタルメディアの収益化支援サービス「isMedia」
情報提供元:

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