募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　
営業経験
■歓迎条件：
以下に当てはまる方を歓迎いたします。
・リーダーシップを発揮したい方
・事業拡大の仕組づくりやチームビルディングに興味がある方
・顧客課題に向き合い、深掘りし、解決をしていくことに喜びを見出せる方
・インバウンド型のセールス/マーケティングに興味がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
年俸制
半期年俸制 ※半期年俸を6分割し毎月月額として支給

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,500,000円〜6,500,000円
固定残業手当/月：79,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
454,000円〜541,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■査定：年2回（10月、4月）※本人スコア（自己評価）と希望、及び周囲の評価を加味

■モデル年収
中途入社1年目　29歳　550万円（前職営業職）
マネージャー　 29歳　600万円
　　　　　　　 35歳　750万円



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

滋賀県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県大津市逢坂1-1-1
勤務地最寄駅：JR東海道本線／大津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無
・本社周辺（大津市）への引越し費用を100％負担致します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 平均年齢20代
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備

厚生年金基金：特記事項無し

＜教育制度・資格補助補足＞
入社〜3か月：最低必要なスキル知識を得るプログラム
4か月〜1年程度：OJT
※未経験／経験者個々に応じたプログラム作成
※必要な資格試験支援
※定期的なOJT担当や社長との面談

＜その他補足＞
■赴任に伴う交通費、引越し費用支給（勤務可能範囲外より赴任の場合）
■徒歩／自転車通勤圏内に引越しする場合、引越代実費・賃貸物件初期費用を会社全額負担
■車通勤、自転車通勤可能
■健康診断、インフルエンザ予防接種（会社負担）
■ストックオプション制度
■エンジニア手当、リモート対応手当、リリース対応手当、指定休日対応手当、深夜手当、資格取得奨励金
■産前産後休暇、生理休暇、育児休業、介護休業、母性健康管理のための休暇、子の看護休暇
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項無し

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始（8連休）、GW（会社指定休日含め過去実績10連休）、お盆（会社指定休日13〜15日、過去実績5連休）、夏期（7〜10月別途自由に2日取得）、慶弔、特別その他
※有給消化率が高いです。

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ロックウェーブ

業種

インターネット関連

事業内容

【企業概要】
■事業内容：
クラウド型ECプラットフォーム開発提供を主力事業としています。代表の岩波氏はネット通販市場がPCメインであった時代からネット通販利用端末がモバイル中心になることを確信され、企業のECサイトを最新化することを目指して同社を設立。その後は一貫してクラウド型マルチデバイス対応「aishipR」をはじめとしたモバイルECサイトのためのサービス開発を進めてこられました。