※在宅週4日※【WEB開発のプログラマ】案件幅広/平均残業13h/福利厚生充実/第二創業期成長企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フォーミックス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/16 更新日:2024/09/16
仕事内容
※在宅週4日※【WEB開発のプログラマ】案件幅広/平均残業13h/福利厚生充実/第二創業期成長企業
【土日祝休み/年間休日120日/住宅手当・家族手当有り(諸条件有り)/有給消化もしやすい環境/在宅勤務週4日/残業月平均13時間/100%自社内開発/第二創業期成長企業/裁量大きく働ける!】
★顧客との距離が近く直接FBをもらえる為、やりがいを感じられる!
★ワークライフバランスを整えながらスキルアップ可能!
■ポジション概要:
WEB開発案件(受託開発プロジェクトや自社サービス開発)の実装フェーズを、PMやPLの指示の下で推進していくポジションです。
■業務内容:
・詳細設計からプログラム実装、テスト、リリースまでの開発工程を担当
・お客様との仕様確定や開発パートナーとの仕様伝達、調整作業 など
※お客様先への常駐は行っておらず、基本自社内で開発を進めています。
■ポジションの魅力:
・お客様との距離が近く直接フィードバックをいただくことができ、自分の仕事が役に立っているという実感を得られる環境です。
・小規模な会社ながら、エンジニア以外のクリエイティブ職や運用サポート職など様々なスキルを持ったメンバーが在籍しているため、日々視野を広げながら働いていくことが可能です。
■開発内容:
業務システム、ECサイトやCMS、スマートフォンアプリなど、多岐にわたります。規模としては数十万〜数千万程度のものまで、大小さまざまです。
受託開発をメインで行っていますが、お客様の業種や業態を限定していないため、アパレルのECサイトから医療関連のアプリまで、多種多様な案件に携わることができます。
<開発の一例>
・PHP等を使ったWebシステムスクラッチ開発
・MakeshopやShopify、クラウドECなどを使ったECサイト開発
・C#を用いた接客端末アプリ開発
・医療系サービスの診療ロジック、患者アプリ開発
■当社の特徴:
★クライアントと一つのチームとなって、一緒にビジネスを作り上げ成長させていきたいと考えているので「WEBサイトをデザインしておしまい。」「システムを開発して納品したら終わり。」ではなく、制作や開発はもちろんのこと、企画から運用サポートに至るまでワンストップでサービスを提供しています。
★当社は年齢や社歴、役職に関わらず、意見を交わしたり会社に向けた提案を行える、風通しの良さがあります。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件(以下いずれか):
・WEB開発の実務経験がある方
・PHP、Javascript、JAVA、.Net、Pythonなどを使った開発経験
■歓迎条件:
・Android、iOSアプリなどの開発経験
・AWS、Azureなどのインフラ方面でもスキルアップしたいと考えている方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):283,333円〜366,666円
固定残業手当/月:50,000円〜64,540円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
333,333円〜431,206円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収はあくまで目安です。年齢と経験を考慮の上、当社規定により決定します。
■給与改定:年1回(4月)
■賞与実績:年3回(6月・12月・4月)※前年実績
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東品川3-32-42 ISビル12F
勤務地最寄駅:りんかい線/天王洲アイル駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間13h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(通勤定期1ヶ月分)
家族手当:配偶者月2万円、子供1人に月1万円(22歳まで)
住宅手当:世帯主のみ
社会保険:健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
厚生年金基金:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJTです。
■スキルアップサポート
・セミナー受講費用、資格取得費用、書籍購入費用全額補助 ※申請承認対象
・受講回数無制限のセミナー利用可能
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇(入社時3日付与、入社半年経過後7日付与。終日・半日・1時間単位で取得可能)、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇(7‐9月の間に3日取得可能)、バースデー休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フォーミックス
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:
WEBサイト・ECサイトなどITサービス全般の企画、制作、システム開発、運用サポート
100%受託開発にてWeb・モバイルサイト、業務システム開発を行っているWebインテグレーターです。企画から制作、開発、運用まで一貫して提供することができる体制を整えています。