【栃木/小山市】認証業務(エンジン排ガス) ※東証プライム/建機世界シェアト...

株式会社小松製作所

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【栃木/小山市】認証業務(エンジン排ガス) ※東証プライム/建機世界シェアトップクラスのメーカー【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社小松製作所 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 栃木県

掲載開始日:2024/09/16 更新日:2024/11/13

仕事内容

【栃木/小山市】認証業務(エンジン排ガス) ※東証プライム/建機世界シェアトップクラスのメーカー

プライム上場/年休128日/月平均残業時間約15h/コアタイムなしフレックス勤務/リモートワーク積極導入/国内1位・世界2位の建機メーカー

【業務内容】
ハイブリッド建機や無人ダンプトラックをはじめとする、コマツの各種建設機械・鉱山機械・産業車両等の設計開発における、エンジン排ガス認証業務(日本、北米、欧州、その他)や今後の新技術(ポスト内燃機関、電動化など)を担当頂きます。

【業務詳細】
・設計に関する環境(排ガスなど)規制対応業務
・国内外の法規・規格情報の収集と分析、規制・規格の解釈(対象地域規制担当と連携し、解釈の確認)、影響度の確認
・設計対応方針の策定、海外現地法人を含む設計部門や生産部門への指示と実施フォロー
・規制、規格情報の国内外グループ会社へ情報展開
・国内外の規制当局へのロビイングや、国際会議や現地業界団体会議に参加、国際標準の作成
・認証機関との交渉、当局への申請業務
・法務部門との連携
建設機械・鉱山機械・産業車両は、社会インフラを構築する、技術や性能そのものが社会貢献となる、非常にやりがいのある商品です。

■就業環境:
同社は社を上げて、ワークライフバランスの実現に注力をしております。
コアタイムなしのフレックス制や在宅勤務制度の導入や年間20日の有給消化を目標にしております。(2022年度年休取得実績20.5日)
年休消化とは別にGW・夏季・年末年始休暇に加えて、子供や介護の為に利用出来る休暇制度もございます。
同部署の月平均残業時間は15hと働きやすい環境です。

■同社の魅力
同社では、1990年代後半から、ITを活用した建設機械の情報の見える化に挑戦しております。GPSによる位置情報や、稼働情報を遠隔で確認できるシステム「Komtrax」やドローンを使って現場を3D測量・デジタル化し、ICT建機で施工することで、リアルな現場とデジタルの現場を同期させ(デジタルツイン)、施工の最適化を図る「スマートコンストラクション」、生産設備
の状態や、加工状況を見える化し、改善を図るために開発された「Kom-mics(コムミックス)」等、「IoTで現場をつなげる」ことで、イノベーションを実現してきております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
自動車/輸送機器/産業機器/建機などに関する安全又は環境に関する規制対応・法規対応に関する知見をお持ちで、英語による読み書きに抵抗がない方。

■歓迎条件:
TOEIC(R)テスト600点以上
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
630万円〜900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜500,000円

<月給>
300,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回/賞与:年2回
■モデル年収:
年収758万円/35歳(修士卒入社12年目:月給36万円+時間外手当(15H相当額)+賞与等)
年収639万円/32歳(修士卒入社9年目:月給31万円+時間外手当(15H相当額)+賞与等)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
栃木県
<勤務地詳細>
小山工場
住所:栃木県小山市横倉新田400
勤務地最寄駅:東北本線/小山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:45

<その他就業時間補足>
総労働時間:1900.3時間 時間外:フレックス14.5時間/月人
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
家族手当:会社規定による
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:会社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
65歳
選択定年制の為、詳細は福利厚生欄をご参照下さい。

<教育制度・資格補助補足>
20歳代を若手育成、30歳代後半をミドル(課長)、40歳代を部長、50歳代をビジネスリーダー(執行役員)として年齢・キャリアごとの教育研修プログラムが充実しています。


<その他補足>
【生活支援】独身寮・借上げ社宅制度、慶弔見舞金、共済会など
【財産形成】財形貯蓄、マイホームローン補助、積立年金、従業員持株会、グループ保険など
【その他】従業員保養所、カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービスなど
※全て会社規定に基づく
【定年年齢】選択定年制 管理職(62歳または60歳)、一般社員(65歳または60歳)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、リフレッシュ休暇
※1年に1度、土日含め連続最大9日間の休暇が取得できる休暇制度等
※2022年度年休取得実績20.5日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社小松製作所
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
同社は、東証プライムに上場するブルドーザーやショベルカーといった建設機械・車両、鉱山機械、林業機械、産業機械などを展開する世界トップクラスの建機メーカーです。
「ものづくりと技術の革新で”新たな価値”を創る」という信念をもち、一つひとつの現場の課題から社会・地球規模の環境問題などに向き合い、ずっとつづく豊かさを追求し、支えつづけます。
情報提供元:

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