建築構造設計〜様々なジャンルの建築物の設計に携われる／転勤なし／年休121日／完全週休二日制〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社大有設計 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 福岡市、北九州市、その他福岡県、大分県、沖縄県
掲載開始日:2024/09/16 更新日:2024/09/16
仕事内容
建築構造設計〜様々なジャンルの建築物の設計に携われる／転勤なし／年休121日／完全週休二日制〜
◇◆【経験者歓迎】県内有数の総合設計事務所／日本一社員のストレスがない会社造りを目指す企業／年間休日121日・完全週休2日制（土日祝休）◆◇
■職務概要：
大分県内で建築物の総合設計を営む当社にて構造設計を担当していただきます。
〈具体的には…〉
・構造計算書・構造図の作成／確認申請業務に伴う申請図書一式の作成／既存構造体の耐震診断、それに伴う耐震補強設計です。
・構造設計部での業務内容は、大きく分けて耐震と新築のふたつがあります。耐震では、現在建っている建物の耐震性の確認を行ない、耐震性に疑問がある場合は、補強計画を行ないます。新築では、建物の基礎、骨組み（柱や梁）の部材断面の検討、部材配置および納まりの検討を行ない、設計図書を作成します。
■組織構成：
社員数は69名で平均年齢は37.1歳と若手からベテランまで幅広く活躍している職場です。
中途採用者も毎年採用しており、転職で入社されても働きやすい環境です。
■配属地：
・本社(大分市)、福岡支店(福岡市)、沖縄支店(浦添市)のいずれかで勤務いただきます。
※ご本人の希望をお聞きした上で決定致しますので、面接内でご希望をお伝えください。
■当社の特徴：
【携われるジャンルの幅広さ】
・福祉施設、マンション、保育園、リゾート施設など様々なジャンルの設計に携われます。
・近年では行政からの受注も増えてきており、将来的には民間：公共の割合を５：５を目指しています。
【ワークライフバランス◎】
・代表者自身が社員として勤務していた際に嫌だったことは当社社員には経験させたくない、自身が働きたくなるような会社にしたいという思いが代表者の根底にあります。従って業務以外から生じるストレスは排除するという考え方です。（パワハラやセクハラの徹底排除・充実した福利厚生による人間関係の円滑化、無駄な業務による残業など）
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかを満たす方
・構造設計における実務経験をお持ちの方
・建築系の学科をご卒業の方
※普通自動車運転免許は必須です。
■歓迎条件：
・一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理のいずれかの資格をお持ちの方
・建築施工経験もしくは建築設計実績がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
330万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜336,000円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：30,000円〜54,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
240,000円〜400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・賞与：年2回
・賞与はご本人の頑張り・実績によります。従って同年代でも賞与に大きな差がつくこともあります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県、大分県、沖縄県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大分県大分市花津留2-19-15
勤務地最寄駅：JR日豊本線／牧駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
福岡支店
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目10番24号 博多駅前藤井ビル216号
勤務地最寄駅：博多駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
沖縄支店
住所：沖縄県浦添市牧港一丁目32-16 1階
受動喫煙対策：その他（建物外に喫煙場所あり）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
ご本人のご希望などを考慮し、勤務地を決定いたします。
＜転勤＞
当面なし
・状況によっては異動の可能性がござまいます。
※事前にご相談、ヒアリングを実施した上で決定します。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給：上限月額20,000円まで
住宅手当：一律10,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり：70歳迄
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・各種教育研修あり
＜その他補足＞
・代表者の「私自身が社員なら働きたくなるような会社」というコンセプト通り、社内イベントや懇親会が非常に充実しています。
例：会社の近所でお花見、社屋でのBBQ、年末恒例のボーリング大会、忘年会、新年全社員での初詣、社員旅行（勤務日に実施）、バレーボール大会など
・懇親会費用の補助：年間12回まで、社員同士の飲み会に対して1回1人につき2,000円の補助があります。（歓送迎会は除く）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間：無期管理監督者：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
その他（夏期、年末年始）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社大有設計
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容：
建築設計（意匠・構造・電気・機械設備）全般を手掛ける総合設計事務所です。
お客様が計画する建物について企画提案、基本計画、実施計画、工事監理業務までトータルでサポートしています。
お取引は国・地方自治体から民間の法人様と幅広くいただいており、設計する施設は、市役所庁舎、学校等の教育施設、商業施設や共同住宅まで多岐にわたります。