開発/運用保守エンジニア ※株式会社ドコモ・インサイトマーケティング出向 業界最大手/在宅勤務可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社インテージ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/16 更新日:2024/09/16
仕事内容
開発/運用保守エンジニア ※株式会社ドコモ・インサイトマーケティング出向 業界最大手/在宅勤務可
〜運用保守のご経験のある方歓迎!ドコモ・インサイトマーケティングにおけるデータ基盤の開発、運用保守をお任せ致します〜
【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアNo1の最大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウと独自のリサーチ手法が強み◇】
ネットリサーチ・市場調査のパイオニアであり、日本で唯一、消費・販売両方のパネル調査網を保持している企業です。
※入社後、株式会社ドコモ・インサイトマーケティング様に出向いただきます。
■業務内容
ドコモ・インサイトマーケティング様におけるデータ基盤の開発、運用保守をお任せいたします。主な事業は、生活者の声をカタチにする「リサーチ・モニター事業」、生活者の動きを可視化して経済・社会課題に貢献する「エリアマーケティング事業」、生活者の買い物や体験を楽しくする「コミュニケーション事業」となっております。
サービス例:モバイル空間統計/dポイントクラブアンケート/di-PiNK DMP等
■詳細
【開発業務】
・基盤構築、改修
・データ連携開発
・セグメント開発
・可視化ツール開発
・拡張モデル開発
・外注管理
【運用保守】
・DIM基盤の運用保守/モニタリング
・データ連携の保守/モニタリング
・セキュリティ・監査対応等
・外注管理
など
■業務の変更の範囲
当社業務全般
■就業環境
・フルフレックス制度
・育休復帰率90%、女性幹部職の割合24.8%で充実した産休・育休制度もあり女性にも働きやすい環境
・リモートワーク制度(週に2,3回程度※頻度は配属部署による)
■やりがい
ドコモ様が保有するアセットやインテージが保有するデータの分析・商品化に関するノウハウ、アセットを活用し、様々なクライアント企業に向けて、幅広いデータを扱いながら、共通IDやデータクリーンルームなどのポストクッキー技術をはじめとしたデータ活用サービスを提供し、そのノウハウを学ぶことができます。
■当社のTOBについて
https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS92181/2ee8aba3/3b6e/4123/a313/eeb71bf1f846/140120231016567256.pdf?_fsi=mvr5ukL3
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・システム運用・保守経験
【歓迎スキル】
・システム開発経験(目安3年以上)
・クラウドサービスの知識・スキル(AWS、GCP、snowflake等)
・SQL、プログラミング言語(Python等)
・データサイエンスや統計の知識
・デジタルマーケティング領域の技術知識
・BIツールやUI/UX開発の知識・スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
630万円〜780万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜400,000円
<月給>
350,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
■賞与:年2回(前年度実績…基本給の約3ヶ月程度)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
株式会社ドコモ・インサイトマーケティング
住所:東京都豊島区東池袋一丁目18番1号 Hareza Tower 17階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
就業場所(変更の範囲)
本社及び全ての支社・営業所、労働者の自宅での勤務
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限金額あり(月額100,000円まで)
住宅手当:対象条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:自己都合退職の場合、勤続3年以上で支給あり
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発支援制度
■資格取得支援制度
■通信教育制度
■階層別研修、技術研修等
<その他補足>
■共済会、契約スポーツクラブ、保養所、クラブ活動
■社員持株制度、財形貯蓄
■出産祝い金、慶弔見舞金
■育児休暇・育児時間制度、介護休暇、保存休暇制度
■定期健康診断、健康相談
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
有給休暇:初年度16日(5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与)
年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇※連続して9日以上の休暇を年に1度取ることを義務付けています
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社インテージ
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■事業概要:
独自に収集した各種パネル調査やカスタムリサーチから得られたデータを基に、高度なリサーチ技術やデータ解析力などを駆使し、消費財メーカーをはじめとする多種多様なお客様のマーケティング活動をトータルサポートしています。