【長野エリア】厨房運営アドバイザー(高齢者施設・病院)◆リモートワーク・直行直帰OK◆残業ほぼ無し【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ナリコマエンタープライズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 福井県
掲載開始日:2024/09/16 更新日:2024/09/21
仕事内容
【長野エリア】厨房運営アドバイザー(高齢者施設・病院)◆リモートワーク・直行直帰OK◆残業ほぼ無し
<給食業界の経験が活かせる!フードサービスの運営サポート>
既存の高齢者施設・病院を定期訪問し、厨房運営の課題解決、アドバイスを行います。
・人材不足
・献立に関するお悩み
・栄養観点のお悩み
・給食、食事のご要望
・厨房内スタッフの育成
・担当施設にて厨房チェック、在庫管理、厨房業務
などの様々な課題に対して、具体的なアドバイスを実施していただきます。
■ポジションの特徴:
・アフターフォローを行い、お客さまと関係を深めていくことがミッションです。
・アポイントは1日2〜3件。移動は社用車がメインとなります。
・営業と同行し(月に2回程度)、新しく契約を検討されているお客さまに対して、プロとしてのご提案を実施することもあります。
・直行直帰OK、事務作業は在宅勤務OKなのでメリハリつけて勤務可能です。
■担当施設(担当エリアによって担当施設は異なる):
・FS施設…(直営スタイル)施設様が厨房も管理経営し、当社は商品(当社の食事)を納品。
・FSP施設…(委託給食スタイル)当社が施設内の厨房を運営(当社の食事とスタッフ)
■残業:
直行直帰で、残業はほぼ発生しないため、ワークライフバランスが整います。
■仕事のやりがい:
食事に関するアドバイスだけでは無く、施設が抱える給食部門全体の人員不足の問題や、給食部門の収支管理など、施設さまに深く関わることで信頼関係を築くことができます。多種多様なお客さまのお困りごとを社内のチームと協力して解決していくので、幅広い知識が身につき、やりがいがあるお仕事です。
■入社後研修について:
ご経歴等により期間は異なりますが、厨房運営の理解を深めてもらうため、入社後、厨房研修がございます。
(1〜2ヶ月程度。静岡または愛知エリア予定。研修中は、マンスリー、借り上げ社宅など会社で用意いたします。
面接時にご相談いたします。)
同行研修は、担当エリアにて受けていただく予定です。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・給食関係(営業、給給、、品メーカー等)での勤務経験(2〜3年以上)
・普通自動車免許(第一種)
・管理栄養養または栄養養のいずれか
■歓迎条件:
・営業経験
・大量調理経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、栄養士
歓迎条件:管理栄養士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
355万円〜530万円
<賃金形態>
月給制
その他固定手当:資格手当あり(5,000円〜10,000円※社内規定あり)
<賃金内訳>
月額(基本給):236,500円〜295,000円
その他固定手当/月:5,000円〜10,000円
<月給>
241,500円〜305,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定
■賞与: 年2回(6月・12月※月給の2.0ヶ月程度/年)
■報奨金:年2回(6月・12月)※半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福井県
<勤務地詳細1>
長野県内の契約施設
住所:長野県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
長野営業所
住所:長野県長野市稲里町中央3-1-27 グレイスu103号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
月に2〜3回程度、長野営業所もしくはWEBで本部や営業所での会議やミーティングあり。
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
基本9-18時で顧客サポート時は6〜20時の間で変更可能性有/立ち上げに伴う宿泊や早朝勤務可能性有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(原則上限3万円)
寮社宅:借上社宅制度あり(社内規程による)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:正社員勤続年数3年以上が対象
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度あり
※ご経歴等により期間は異なりますが、厨房運営の理解を深めてもらうため、入社後1〜3ヶ月間程度、厨房研修があります。厨房研修は、ご本人の希望を伺い、相談しながら実施いたします。
<その他補足>
■営業車、ガソリンカード、ETCカード貸与(自宅近くで新たに駐車場を契約した場合、費用は会社負担)
■ウェルカム休暇(入社6か月未満にのみ適用の特別有給休暇を3日付与)
■慶弔見舞金
■定期健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種費用の一部補助
■永年勤続表彰制度(勤続5年、10年、20年)
■産前産後休業、育児休業制度(2023年70名取得※2022.6〜2023.5末)
■育児短時間制度(小学校5年生の始期まで)
■お誕生日お祝い制度
■車通勤可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 月10休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※お客様とのアポの都合、新規立ち上げ作業から、土日出勤の可能性有。休みは月10日しっかり休めます。 土日休み、平均8割程取得
※土日出勤の場合平日へ振替をして10日/月の休みを確保していただきます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ナリコマエンタープライズ
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- ■事業内容:「お食事を通じてご高齢者の皆さまに生きる喜びを」を企業理念に、高齢者向け給食の提供サービス西日本で売上、取引先数ともにトップクラス。1990年に高齢者向け給食サービスを開始した当時は取引施設数7件でしたが、現在は九州から東北エリアまで、約2300の施設へ給食を提供しています。今後は西日本はもちろん東日本にも積極的に展開し、全国No.1を目指していきます