【大阪※在宅可】人事企画◆新人事制度の構築・運用等◆プライム上場/世界シェア上位の精密機器メーカ【dodaエージェントサービス 求人】
NTN株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/09/16 更新日:2024/09/16
仕事内容
【大阪※在宅可】人事企画◆新人事制度の構築・運用等◆プライム上場/世界シェア上位の精密機器メーカ
■業務内容:
人事マネジメント関連の制度・仕組み・施策全般を新たに検討・構築・運営していきますが、その中でも特に「人事戦略の企画・策定・改善(人材育成、組織強化、風土醸成、採用戦略、リソースマネジメント等)」が担う職務になります。※これまでのご経験にあわせ決定いたします。
【変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換あり】
■具体的な職務例:
・人事制度(評価・報酬制度)の構築・運用
・異動、組織等の人員配置関連の企画・運用
・人事データ整備やタレントマネジメントの企画・推進
・人事課題分析と解決施策の企画・実行
・エンゲージメント調査などの社内サーベイを活用した組織改善
・その他人事企画全般
■やりがい・魅力:
・中長期の経営戦略、事業戦略に合わせた人事制度をプランニングして実装する仕事をお任せいたします。
・新たに導入した制度が全社に広がるなど、波及効果や影響が大きい業務に取り組むことができます。
・自ら考えて会社の仕組みをデザインする仕事。仕事を通じて幅広い知識と専門性を身につけることができます。
■募集背景:
更なる成長に向け人事企画を担当いただくメンバーを募集します。
自動車業界が100年に一度の変革期を迎えるなど、激しく変化する事業環境の中で、変化を新たなビジネスチャンスとして捉え、変化に対応できる組織力強化や人材育成・成長を行っていくことが経営の最優先事項となっています。人・組織という切り口から経営戦略を支えるキーパーソンとして活躍したい方、変革期の今こそ「成長の好機」と捉えて、自身の力を試したい意欲的な方、自ら考え自ら行動できる方を期待しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも
・事業会社で、人事領域における経験3年以上
・労働関連法規や人事施策に関する基本的な知識
・人事業務が好き
■歓迎条件:
・人事制度の企画・管理・運営の経験
・英語力、海外勤務経験
・得意とする人事領域があること
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜650万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜350,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
210,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記給与は最低保証額となり、詳細は経験・年齢・スキル等を考慮して決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(昨年度実績…5.0ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区中之島3丁目6-32 ダイビル本館
勤務地最寄駅:四つ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める全ての場所 、 及び自宅】
<転勤>
当面なし
当面は予定しておりませんが、総合職採用のため将来的に転勤が発生する可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:35〜15:00
休憩時間:45分(11:50〜12:35)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:25
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規程による)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮・社宅あり(何れも業務用)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金・確定拠出年金制度あり
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■階層別、専門別研修
■公的資格手当
<その他補足>
■食事手当
■財形貯蓄制度、持株会制度
■介護・看護・育児休暇・休職制度、短時間勤務制度
■ボランティア休暇(休職)制度
■在宅勤務制度
■保養所(契約施設多数)、体育施設
■スポーツクラブ法人契約
■共済会、親睦会、住宅資金融資制度 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
夏期・年末年始休暇、創立記念日、メモリアル(誕生日)休暇、年次有給休暇(時間有給休暇制度あり)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- NTN株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要:同社は世界シェアトップクラスのベアリングメーカーです。1918年の創業以来、機械の回転機構に不可欠なベアリングを市場に供給しており、また自動車の駆動系の重要部品である「アクスルユニット」では世界シェアトップ、「等速ジョイント」でも世界の2強の一角を占める企業でもあります。