未経験歓迎【高崎】製造オペレーター(コーンフレーク等)※正社員/年5回長期休暇あり/マイカー通勤可【dodaエージェントサービス 求人】
日本ケロッグ合同会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 群馬県
掲載開始日:2024/09/16 更新日:2024/09/16
仕事内容
未経験歓迎【高崎】製造オペレーター(コーンフレーク等)※正社員/年5回長期休暇あり/マイカー通勤可
◆老舗シリアルメーカー/残業月5H程度/マイカー通勤/年間休日120日/工場操業停止のタイミングで年5回1週間の長期休暇有/副業可/座学&OJT研修◆
【変更の範囲:会社の定める業務】
\ POINT /
★コーンフレークやグラノーラなど有名商品の製造に携われ、自身が製造したものがスーパーなどの店頭に並ぶためお仕事の成果を身近に実感できます。
★年間休日120日以上(年5回・1週間の休暇)
★残業はあっても1日最大30分!
★計画段階の商品の製造にも携わることができます。
■職務詳細:
・加工工程 :コーンフレークやフロスティ等の製造を担当します。基本的には原料の仕込み、生産機械操作管理が中心です。
慣れてきたら、製品の仕上がりを見極める品質管理も担当します。
・包装工程:加工でできあがった製品を小分けに包装する作業。タッチパネルで機械を操作し、機械への包材供給も行います。
■魅力
・業務改善に向けた提案も積極的にできる環境です。
・熟練した“匠の技”を身につけられます。
温度調整や機械操作のタイミングなど、時間をかけて習熟すべきコツやセンスが必要です。
製造工程は自動化されていても、気温や湿度の変化により、水分量やオーブンの設定温度には微妙な調整が求められます。
■入社後の流れ:
入社から数日間…配属先だけでなく、同社理解のためのオリエンテーションを実施。
1ヶ月〜3か月目…研修各種を受けていただいた上で、実際の工程へ配属。OJTで業務を覚えます。
■評価:個人の専門知識やスキル、生産能力の向上は、ボーナスや昇給額にも反映されます。
■シフトイメージ
1)5:40〜14:10
2)13:40〜22:10
3)21:40〜翌6:10
月 火 水 木 金 土 日
1週目 3 3 3 3 3 ● ●
2週目 2 2 2 2 2 ● ●
3週目 1 1 1 1 1 ※ 3
4週目 3 3 3 3 ● ● 2
●…休み
※…金曜14時10分終業+土曜1日休み+日曜21時40分始業
計2日程度休める仕組みになっています。
■キャリア:チームリーダーとして活躍いただくことが多いですが、その他別職種への挑戦もできる環境です。本社の研究開発などに異動した社員もおります。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<未経験歓迎>
★食に興味のある方歓迎です!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
315万円〜415万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):241,666円〜308,333円
<月給>
241,666円〜308,333円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【昇給】年1回(昨年実績による)
【賞与】年1回(昨年実績による)
【手当】通勤手当規定支給、休日勤務手当、時間外手当、シフト勤務手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県
<勤務地詳細>
高崎工場
住所:群馬県高崎市台新田町250
勤務地最寄駅:JR高崎線/倉賀野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事務所】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
5:40〜14:10 (所定労働時間:7時間40分)(交替制)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
5:40〜14:10
13:40〜22:10
21:40〜6:10
<その他就業時間補足>
3交代勤務制 7日間稼働 5日勤務2日休日、5日勤務1日休日もあり。残業月平均5時間程度。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
車通勤、バイク及び自転車通勤可
社会保険各種完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
年次有給休暇付与(法定以上)
通勤手当支給、退職手当、業績賞与、団体定期保険・医療保険加入、健康診断、インフルエンザ予防接種費用支給、育児費用補助、社内製品販売、クリスマス関連費用補助、勤続年数表彰、慶弔金支給、Kクラブ、福利厚生サイト会員、Beatfit法人利用、新幹線通勤可(条件・金額上限有)、制服貸与、WワークOK
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇(初年度10日、2年目15日、以降勤続1年毎に1日追加/上限20日)
年末、年始、GW、お盆、10月に各1週間長期休暇有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本ケロッグ合同会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■概要:米国ケロッグ社100%出資の日本法人、1962年の設立以来、シリアルというカテゴリーにおいて〔健康・おいしさ・高品質〕の製品を開発、提供しております。■事業内容:食品の製造販売及び輸入
■ケロッグ社の歴史:1894年に米国ミシガン州バトルクリークの保養所でJ.H.ケロッグ博士と弟のW.K.ケロッグが朝食シリアルを開発。保養所内のみならず広く一般にも提供できると確信したW.K.ケロッグは、1906年に独立。1922年に「ケロッグ社」と社名を改め、朝食シリアル専門メーカーとして事業を拡大し始めました。