【京都】社内SE/コーポレート領域のDX基盤(データ基盤)整備推進 ※在宅・フレックス勤務あり【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社村田製作所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2024/09/16 更新日:2024/09/16
仕事内容
【京都】社内SE/コーポレート領域のDX基盤(データ基盤)整備推進 ※在宅・フレックス勤務あり
■概要
コーポレート領域のDXデータ基盤整備推進をご担当いただきます。
■詳細
コーポレート部門で取り扱うデータは販売統計や会計情報等を中心としたものから、ESG情報(環境や社会に向けた取り組み)等 従来データ化が進んでいなかった領域へと広がっています。
こうした新しい情報と従来の情報を適切に収集格納し、適切な形で全社ユーザー部門が利用出来るようデータ基盤と利用環境を整備し、ユーザー部門業務のDX化が円滑に進む環境を整える業務に携わって頂きます。
尚、当部門では全社経理システムであるSAPやその周辺システムの保守・運用も行っており、同業務にも携わって頂く予定です。
1、会計・非会計データのデータ活用基盤整備推進
2、コーポレート領域のシステム保守・運用(主に経理・財務領域)
(なお、弊社では保守・運用業務を協力業者様との協業で行っております)
■現時点の主要な使用技術、開発言語等(一例)
ITインフラ基盤 Office365(含 Teams PowerBI) Uipath(RPA) Intramart ServiceNow(ITSM) Oracle/Snowflake AWS 他
経理財務領域 SAP S/4 HANA
■働き方特徴
・フレックス制度及びテレワーク制度が適用されており、8:30〜17:00までの勤務時間を基本としながらも、個人の状況に合わせ勤務スタイルの調整が一定可能です。
・自律的に仕事ができ、休暇も取りやすい職場です。
・IT/業務スキル取得のためのセミナーやE-learning受講支援やOJT制度やメンター制度等フォロー体制が整っています。
■全社視点での仕組みの構築
業務部門側では自部門視点でのデータ整備になるため、個別最適化が進み、また各部門で類似した仕組みが重複して構築されることが多々発生します。
システム部門ではこうした部門の垣根を越えて業務やデータを俯瞰し、全社視点でユーザーにとって最適化した仕組みを考える事に関わる事が出来ます。
そうして作り上げた仕組みが国内外の数千人のユーザーの業務を支える仕組みとして使われるので、重要でやりがいの大きい仕事です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験
・経理財務系/その他コーポレート部門のITシステム構築/保守
・ITを利用した経理財務系/その他コーポレート部門の業務改革の企画/実行経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜950万円
<賃金形態>
日給月給制
所定労働日数20日※月によって所定労働日数が異なります。年間所定就業日数は242日です。
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜404,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
230,000円〜404,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収は基本給+賞与で算出しています。
残業代は実働に応じて支給されます。
条件は選考を通じ、同社規定に基づいて決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
長岡事業所
住所:京都府長岡京市天神2丁目26番10号
勤務地最寄駅:阪急京都線/長岡天神駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
有
総合職という制度上転勤可能性はございますが、転勤が発生する場合においても、あくまでキャリアを考慮しての検討となります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
<その他就業時間補足>
※事業所により異なります
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:こども手当
住宅手当:基準に該当する場合に支給されます
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT教育、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、通信教育ほか
<その他補足>
健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇18日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
週休2日制 (基本は土・日・祝、会社カレンダーにより若干異なります)、夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社村田製作所
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。
世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。
海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。