【大阪/フルリモート可】エリアマーケティングディレクター※遠隔医療へ貢献◆阪大発医療系ベンチャー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リモハブ [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/09/16 更新日:2024/11/20
仕事内容
【大阪/フルリモート可】エリアマーケティングディレクター※遠隔医療へ貢献◆阪大発医療系ベンチャー
<【医療機器/マーケティング】遠隔心臓リハビリシステムをはじめとする新医療機器を社会実装していくエリアマーケティングディレクター募集>
■職務内容:
弊社が開発する医療機器プログラム『遠隔心臓リハビリシステム』において、関係企業や社内関係者とともに担当エリアにおけるマーケティング・営業・管理業務を統括・推進していただける方を求めています。
【製品の上市まで】】営業体制の構築が中心となります
・市場調査/戦略立案
・KOLや重点顧客の開拓と関係構築
・商談管理方法の構築
・営業資料の作成
・販売会社の教育
※販売会社は、エア・ウォーターグループ内の会社です
【製品の上市後】】販売会社の複数の営業所を統括し、売上数字に責任を持っていただきます
・担当エリアのマーケティング施策を企画・実行し、リード獲得/案件化を推進する
・販売後のカスタマーサポート業務を担い、アップセルを推進する
■仕事の魅力:
・リハビリテーション領域における世界初の医療機器開発へ携わることができ、今後ますます発展していく遠隔医療における知識や経験が身に付きます。
・新医療機器の社会実装において中心的な役割を担うことができます。
・循環器領域におけるKOLの先生方とのコネクションが広がります。
・まだまだ大きくはない組織体制のため、主体的に動きたい方にとってはとても裁量のあるポジションとなります。
■当社について:
遠隔心臓リハビリシステムの開発・製造・販売を実施しています。リハビリを自宅で行うことができるシステムを医療機器として提供することにより、心疾患患者のQOL向上を実現いたします。リモハブシステムは、患者の状態をモニタリングする「アプリ」を搭載したタブレット、心電波形等を取得する「ウェアラブル心電計」、IoT化させた「スマートエルゴメーター(エクササイズバイク)」で構成されており、遠隔リハビリ領域における国内初の治験を完了し、現在、薬事申請の準備を進めております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・医療業界での営業もしくはマーケティング経験
・販売会社(代理店)のマネジメント経験もしくは所属部門のマネジメント経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎条件
・リハビリ機器やモニタリング機器関連メーカーでの業務経験
・研究会、学会等におけるマーケティング施策の企画/立案/推進のご経験
・スタートアップでの業務経験
・SaMDへ関わった経験
・医療施設に対するIT製品の販売/導入/サポート業務に関わった経験
<語学補足>
日本語によるビジネスコミュニケーション
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,810,000円〜5,333,300円
固定残業手当/月:99,200円〜138,900円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,700円〜583,341円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
※固定残業手当の時間は、オファー時には変更となる可能性がございます。(予定年収は変更ございません)
■昇給:あり※会社および個人の業績により検討します。
■賞与:なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市淀川区西中島4-3-24
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月20〜40時間程度/時差勤務制:前日までに上長の許可を得れば11-20や7-16で勤務可能
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
-
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇1日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
・完全週休二日制・祝日、年末年始、夏季休暇、創業記念日
・有給休暇:初年度は採用月により1日〜10日付与/入社後初めて迎える4月1日に11日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リモハブ
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
オンライン管理型心臓リハビリシステム(=リモハブシステム)の開発・製造・販売