募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方
・境界値・同値分割等のテスト技法を使用した業務でのテスト経験
・上流工程の品質レビューからテスト計画・設計・実行の実務経験
・開発やテストプロセスにおける改善提案経験

■歓迎する経験・スキル
・テスト効率化の検討や自動化の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・品質保証・品質管理部門での開発標準・管理標準類の作成、または、遵守状況の監視・監査経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
760万円〜904万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,600,000円〜9,040,000円

＜月額＞
475,000円〜565,000円（16分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
＜月額＞
450,000円〜535,263円
＜年額FIX賞与＞
1,440,000円〜1,712,832円　　※固定支給
＜年額Variable 賞与＞
760,000円〜904,000円

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市中央区新都心4-3 ウェルクビル6F
勤務地最寄駅：JR各線／さいたま新都心駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制 　※就業時間は標準的な勤務時間帯です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種社内表彰制度
・資格取得支援制度
・社員研修（社内／社外）

＜その他補足＞
【福利厚生】
ウォーターサーバー設置
緑茶・ほうじ茶・玄米茶・梅昆布茶・紅茶・コーヒーなどフリードリンク
オフィスグリコ設置

【その他社内制度】
・産前産後／育児／介護休業制度　★男性の育児休業取得実績あり！
・育児短時間勤務制度
・各種社内表彰制度
・資格取得支援制度
・社員研修（社内／社外）
・退職金制度
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度
・インフルエンザ予防接種補助
・報奨金制度（企業業績に応じて支給）
など
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など
◆有給について
入社直後　10日付与
入社半年後　10日付与

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ＥＣＡＤソリューションズ

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■事業内容：
電気設計、ハーネス設計専用CADシステムの開発・販売

■当社のECADについて：
ECADシリーズは、効率的に電気図面を作成できる機能、ミスなく出力できる帳票出力機能、スマートに図面やファイルを管理できるマネジメント機能などに加え、3DCADや製造現場とのソリューション構築にも対応できる柔軟性、直感的な操作と軽快な動作を実現するユーザビリティを併せ持ちます。これらの様々な機能と充実したサポート体制を提供し続けた結果、数多くの設計現場に導入され、日本の電気設計CAD業界において圧倒的シェアを獲得しています。