【石垣島】研究員 <藻類培養技術の開発> 東証プライムのバイオテ...

株式会社ユーグレナ

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【石垣島】研究員 <藻類培養技術の開発> 東証プライムのバイオテクノロジー企業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ユーグレナ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 沖縄県

掲載開始日:2024/09/16 更新日:2024/11/06

仕事内容

【石垣島】研究員 <藻類培養技術の開発> 東証プライムのバイオテクノロジー企業

◇◆◇世界が注目しているミドリムシを原料とした次世代バイオ燃料事業の商業化に向けて、研究員の募集しております◇◆◇

■業務内容:
・微細藻類の生産技術開発に関わる業務
・培地組成の改良や、培養装置の運転条件の改良を通じて、培養工程の収率や効率を向上させる研究業務

■事業内容:
当社は2005年に石垣島の地で、世界で初めて食用微細藻類ユーグレナの屋外大量培養を成功させました。以来、培養・収穫・乾燥の方法は絶えず改良が重ねられてきました。生産技術研究所は石垣島の工場敷地内にあり、微細藻類を今よりも安価に、高品質に、安定して、環境負荷少なく生産し続けるための研究を担っています。特定の成分を高含有させる培養法や、その成分を分離回収する方法も研究しており、生産技術開発を通じてユーグレナの可能性を開拓しています。培ってきた知見と工場の大規模生産設備を活用し、近年はユーグレナ以外の微生物の大量生産にも挑戦しています

■このポジションの魅力:
・日本の中でも有数の藻類培養技術を持つユーグレナで就業ができます
・研究員全体のレベルが高い為、優秀な社員と共に就業ができます

■キャリアパス
・生産技術研究所でリーダー、所長。そのほか研究所での勤務

■働き方・福利厚生について:
【テレワーク制度】
テレワークとオフィス勤務のハイブリット勤務となります。原則週3回以上の出社となり、最大週2回のテレワーク勤務が可能です。

【モーニングシフト】
就業時間に関して30分単位で2時間前倒しもしくは1時間の後ろ倒しが可能です。

【カフェテリアプラン制】
同社が用意した様々なサービスを、割り振られたポイント内で資格取得や書籍購入といったスキルアップに関わる費用補助、帰省費補助、飲み会費補助、健康診断オプション利用等、自由に選択して利用できる制度です。当社では、年間50,000円相当分のポイントが割り当てられます。

【複業の推奨】
個人の能力を伸ばし、発揮する機会を広く得られる観点から複業を推奨しています。※複業実施の際には、社内申請を行う必要がございます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
■石垣島での長期就業に抵抗がない方
■理系のバックグラウンドをお持ちの方

【歓迎要件】
▼培養工学の研究経験
▼工場での勤務経験
▼ジャーファーメンターの取り扱い経験
▼民間企業での勤務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
422万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):267,700円〜366,200円
その他固定手当/月:83,550円〜113,951円

<月給>
351,250円〜480,151円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。(応相談)
■決算賞与:年1回
■給与改定:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
沖縄県
<勤務地詳細>
生産技術研究所
住所:沖縄県石垣市白保287-14
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円を上限として実費を支給
社会保険:各種社会保険等完備(週所定労働時間により加入保険変更あり)

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJT研修となります。

<その他補足>
【手当】
離島手当、勤務手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、単身赴任手当、帰省手当 他
※各種手当支給に諸条件有
【福利厚生】
■働くパパ・ママを応援(法令では3歳までの措置となる時短勤務や所定外労働の制限を小学校6年生まで延長して申請が可能※0〜2歳児まで)
■カフェテリアプラン制(帰省費補助、仲間同士の交流会費補助、家族や仲間と過ごすための1時間早帰り、健康診断オプション利用等)
■慶弔見舞金制度
■社販制度
■持株会制度
■株式報酬制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務・給与条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日(8/9)、誕生日休暇(誕生日前後2ヶ月の間に半休取得可能)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇、その他特別休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ユーグレナ
業種
食料品(メーカー)
事業内容
【当社について】
当社は、「Sustainability First」というフィロソフィーのもと、
微細藻類ユーグレナ(和名:ミドリムシ)を主に活用して、 ヘルスケア事業(食品・化粧品)、エネルギー・環境事業を展開しているバイオテクノロジー企業です。
情報提供元:

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