【NTTグループ】共通認証基盤の設計・開発エンジニア/OCNサービスユーザ向け◆原則リモート【dodaエージェントサービス 求人】
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/16 更新日:2024/11/09
仕事内容
【NTTグループ】共通認証基盤の設計・開発エンジニア/OCNサービスユーザ向け◆原則リモート
【NTTグループ/ OCNサービスユーザを中心に共通認証基盤サービスを提供/日本を代表する高アクセスWebシステムの開発運用保守を担う/インフラ・アプリ両方のスキル向上機会あり!市場価値の高いエンジニアへ】
■ポジション概要:
当社の重要なクライアントに対して提供している共通認証基盤について、運用保守チームや開発チームと連携しながら、時代の変化を先取りする基盤のアップデート開発だけでなく、次期基盤の開発・検討も多角的に行っていただく一員となる方を募集します。
■具体的な業務内容:
大規模クライアント向け共通認証基盤において、提供するサービスの機能開発における設計・開発・検証、導入支援、また業務自動化の推進やOCNID・dアカウント連携を考慮した、次期OCNID基盤方針検討の主担当として業務に携わっていただきます。
■入社後のステップアップ:
1. 最新のシングルサインオン技術、クライアント認証セキュリティ技術の習得
2. 大規模基盤における、要件定義、設計・構築、ユーザ移行プロジェクトマネジメント
主な技術領域は、Java、Oracle等を活用したアプリケーション及び、サーバ、ネットワーク機器のインフラストラクチャー領域
■当ポジションの魅力:
・現在提供中の共通認証基盤における業務にとどまらず、次期サービスや会社のビジネス戦略の今後の要となるdカウント関連業務に将来展望的に携わっていけます。
・日本を代表する大規模認証基盤(高アクセスWebシステム)の開発保守運用業務に関わる事が可能です。
・インフラ構築からアプリ開発まで担う技術スキルを向上する機会があり、一方向にとらわれないスキルアップのチャンスがあります。
・原則リモートワーク&フレックスタイム制で、フレキシブルな働き方ができます。
■業務の特徴:
・業務は組織的な対応を行う体制が整っています。
・ステークホルダーとなるのは、社外の開発チームやNTTグループ内の保守運用チーム、社内のサービス企画のチームなど、複数チームと密に連携・役割分担をしながら業務を行っています。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大規模基盤(利用者数100万ユーザ以上目安)システムの構築経験、プログラム開発経験・OSS系ミドルウェア(Apache、Tomcat)を使った開発経験(3年以上の経験)
・オンプレミス機器でのサーバ設計(Linux系)・構築に加え、ネットワーク設計技術、構築経験(3年以上の経験:サーバ20台以上の構築経験があると尚可)
・ウォーターフォール型の大規模アプリケーション開発(開発期間半年以上)におけるプロジェクトマネジメント経験(3年以上の経験)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜900万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,864,000円〜8,580,000円
<月額>
322,000円〜715,000円(12分割)
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
上記は目安であり、個別の能力・経験を考慮の上決定
■賞与:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー
勤務地最寄駅:JR東京駅・東京メトロ大手町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
原則リモートワーク
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ研修あり
<その他補足>
■育児・介護支援(出産休暇、育児休暇制度、介護休暇制度、介護のための短時間勤務制度)
■財形貯蓄など財産形成支援
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇(12/29〜1/3)、年次有給休暇、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇含) 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- NTTコミュニケーションズは、NTTグループの長距離・国際通信事業を担う会社として1999年に設立されました。
グローバルネットワークの構築やクラウド、消費者向けのアプリやサービスの開発を行っている会社です。具体的には法人顧客に対してクラウド基盤の拡充や、ICTソリューションの提供、個人顧客に対してアプリケーションやコンテンツを提供し、ライフスタイルの提案に取り組んでいます。