インフラエンジニア◆国内最大級の競馬情報メディア/リモート週2日/フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ネットドリーマーズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/16 更新日:2024/09/16
仕事内容
インフラエンジニア◆国内最大級の競馬情報メディア/リモート週2日/フルフレックス
\月間利用者数1,700万人・PV数11億を超える国内最大級の競馬情報メディア「netkeiba」を運営/
◇株式会社MIXIの子会社/さらなるスポーツ領域における事業成長を目指す
◇公営競技業界におけるお客様と価値あるソリューションや事業を共創
◇週2日リモート/フルフレックス/完全週休2日制/土日祝休み
■業務概要:
当社の運営するWebメディアのサイト・アプリのインフラ全般をお任せします。まずは『netkeiba』、年間110%超の成長率で利用者数が推移し、現在では月間利用者数1,700万人、月間11億PV。国内最大級の競馬情報サイトです。加えてその姉妹サイトである『netkeirin』の2サイトが主な対象です。
■具体的には:
◇クラウドサーバ(AWS・GCP)、ネットワークの設計、構築、運用、保守
◇インフラ技術、マネージドサービスの選定
◇アクセスピークへの負荷対策、パフォーマンス改善
◇サーバコストマネジメント
【変更の範囲:会社の定める業務】
短期的にはレース開催に備え、インフラリソースの準備や負荷分析を行います。中長期的には事業展開に備え、最適な技術の選定や導入を行います。現在はサーバ運用を中心とした最もバックエンドの部分がほとんどですが、ゆくゆくはSREに近いデプロイやDevOpsまで対応可能な範囲を広げていきたいです。
■当社の特徴:
当社では1999年より競馬総合ポータルサイト「netkeiba」を提供し、現在では月間約1,700万人以上が利用する国内最大級の競馬メディアへと発展してきました。
「競馬の全てがここにある」サービスを目指そうと、様々な関係者・著名人の1次情報から始まったコンテンツは、多彩なジャンルへと拡大し、ファン参加型のインタラクティブな要素を加え、現在では非常に多くの人が参加するファンと関係者が一体となったメディアへと変貌を遂げてきています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・クラウドサービス(AWS、GCP)の運用実務経験のある方(2年以上)
・プログラミング実務経験、またはサーバ運用実務経験のある方(2年以上)
・ITが好きで、新しいことに挑戦していきたい方
※Github等ご自身の作成されたコードがわかるものをあわせてご提出くださいませ
■歓迎条件:
・ユーザー数やアクセス数の多いWebサービスに関わっていた方
・Linux、HTTP、SQL/RDBMS、KVSに関する知識、経験
・AI関連の開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):267,000円〜373,500円
その他固定手当/月:83,437円〜116,718円
<月給>
350,437円〜490,218円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキルや経験により決定いたします。
■賞与:年2回(7月・12月)
■決算賞与:年1回(支給条件あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12
勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
※出社、リモートどちらでも可です。
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月15万円まで)
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
書籍購入支援、Biz CAMPUS(ビズキャンパス)、グロービス・マネージメント・スクール、Schoo(スクー)、マネジメント研修
<その他補足>
■健保運営施設・提携施設利用可
■健康支援制度(健康診断の二次検診費用・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担)
■育児支援制度
■5年、10年などの節目に、勤続年数に応じた特別休暇、リフレッシュ休暇手当の支給
■全社イベント(4月・10月)
■チーム単位での慰労会
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
※2か月に1日ほど土曜又は日曜の当番出社があります(前後週で振替休暇あり)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、サンキューリセットホリデー(GW、夏季、年末年始の年間3回の9連休)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ネットドリーマーズ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:
インターネットメディア事業
スマートフォンゲーム事業
ソフトウェア/クラウド事業