募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
◆人事・総務業務の実務経験がある方（1年以上〜）
※人事部門や総務部門に所属されていなくても人事・総務の業務のご経験があれば応募可能です。ぜひご応募ください！
ゆくゆくは当社プロパー社員で構成した強い組織にすることを見据え、将来の中枢となって、一緒に会社作りを行う社員を募集します。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
392万円〜452万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,000円〜247,500円

＜月給＞
214,000円〜247,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収額は残業時間月/15時間分を含む、想定年収は経験・スキルを考慮し決定。
■賞与：5.4ヶ月分（2023年度実績）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県越谷市神明町2-290-1
勤務地最寄駅：東武スカイツリー線／北越谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
残業月平均15時間／毎週水曜は定時退社

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：扶養家族有りの場合
住宅手当：最大2万円支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済制度（中退共制度）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当

＜その他補足＞
■家族手当：6,000〜20,000円※続柄により異なる／税法上の扶養加入が条件
■住宅手当：10,000〜20,000円※居住都道府県により異なる
■資格手当：チーフ(5,000円)、主任(10,000円)
■半日有給休暇制度
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数119日

・土曜（年10回、毎月最終土曜は出勤）日曜、祝日、3大連休（5月・8月・年末年始）※7日〜10日間程度
・有給：入社月に応じ1日〜最大11日付与（勤続年数に応じて最大20日付与）、半日有給休暇制度

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ホンダパワープロダクツジャパン

業種

重電・産業用電気機器(商社)

事業内容

■事業内容について：
同社は本田技研工業が開発・生産した製品を、パートナーである全国の取引先を通じ、顧客に提供しています。

■事業の特徴について：
耕うん機、発電機、除雪機、芝刈機、草刈機、ポンプなどを中心に、様々なHondaのパワープロダクツを取り扱っています。Hondaパワープロダクツの卸営業を事業の柱とし、パートナーである全国各地の取引先を、販売とサービスの両面から積極サポートします。全国の取引先に、販売知識の習得、製品情報の共有、サービス技術指導等の講習会等、様々な側面から支援することで、顧客満足の向上ともに取り組みます。