【企画営業】アカウントプランナー◆日本企業のグローバル支援/KANAMELグループ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ケー・アンド・エル [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/16 更新日:2024/09/29
仕事内容
【企画営業】アカウントプランナー◆日本企業のグローバル支援/KANAMELグループ
【大手広告企画制作会社KANAMEL(旧AOI TYO Holdings)グループ/海外に進出する企業のコミュニケーション戦略全体をプロデュース/大手カメラメーカー案件等/創業60年で実績多数】
■業務内容
海外に進出する企業のコミュニケーション戦略、クリエイティブの企画・制作などを手掛ける同社でアカウントプランナーを募集します。
クライアントの課題を解決するため、あらゆるコミュニケーション戦略の企画・立案・実施の総合的なプロデュース業務を行っていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細
・デジタル案件(SNS、Webメディア、映像コンテンツなど)のコミュニケーション戦略
・クリエイティブ・プロモーションなどの企画立案・提案・実施・進行管理
・企画書の作成
・見積作成
・クライアントとの折衝やプレゼンテーション
・契約、請求、発注等の営業事務全般
■組織構成:
営業部には14名が在籍しており、20代2名、30代3名、40代6名、50代3名で構成されています。担当案件や顧客で4チームに分けております。ご入社後は先輩社員が丁寧に業務を教えますので、ご安心ください。
■実績例:
・ニコン株式会社=グローバル向けプロダクトコミュニケーションコンテンツの作成。
・三菱電機株式会社=中国における企業ブランディングを担当し、現地の映像会社と協力のもとブランドムービーを作成。
・JNTO (日本政府観光局)=インドで展開する観光客誘致のプロモーション活動に参画。
■本ポジションの魅力:
・大手広告企画制作グループ AOI TYOグループで、グローバルなコミュニケーション戦略を得意とする広告代理店です 。
・統合的なマーケティング・コミュニケーション戦略の企画、プロデュースからクリエイティブの創出など、様々なソリューション提供を行って、クライアントの課題を解決してゴールに導いていく仕事です。
・クライアントの戦略的パートナーとして、より深いブランディングや製品理解からコミュニケーションを図っていきます。
・グローバル案件を扱うことを得意として、海外拠点とも連携したプロジェクトを行うこともできます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・広告・メディア業界での営業経験
・プロモーションやコンサルタントの経験
■歓迎条件
・ビジネスレベルの英語力
・広告業界で営業職の実務経験
・デジタルキャンペーンの企画、実施、運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜750万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):279,400円〜429,100円
固定残業手当/月:117,266円〜175,900円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
140,549円〜211,658円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職年収・経験・スキルを考慮します。
※上記年収は残業手当(45時間想定)も含まれています。
休日出勤や深夜勤務が発生した場合は別途支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ東館8F
勤務地最寄駅:地下鉄有楽町線/麹町(コウジマチ)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
将来的には海外(上海、インド等)への転勤の可能性もあります。転勤となった場合、5年程度駐在いただきます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者1万5千円、子供一人当たり1万円支給
住宅手当:2万円支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。
<その他補足>
■服装自由
■保養所
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
・消毒液設置
・業務に応じたリモートワークの実施
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
祝日、特別休暇(5日)、年末年始休暇、年次有給休暇(出社後6箇月から初年度10日付与)、慶弔休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ケー・アンド・エル
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業概要:
日系企業の海外進出に伴い、様々な観点から企業のサポートを行う総合広告会社です。
国や人種、言語、空間、メディアを超えてクライアントと世界の人々を多角的に結ぶ架け橋を創造するとともに、より俊敏に、より高感度に機能する理想のエージェンシーであり続けることを目指しています。