【大阪】オープン系システムの開発SE(客先常駐/チーム体制)※上場JASTグループの安定基盤/残業少【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社新日本ニーズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/09/16 更新日:2024/09/16
仕事内容
【大阪】オープン系システムの開発SE(客先常駐/チーム体制)※上場JASTグループの安定基盤/残業少
◎長期的なキャリア形成を応援する風土・制度/上場グループの一角/チーム常駐/3〜5名規模のプロジェクト
◎上場JAST社と同等の福利厚生/土日祝休み/平均残業月14.6H/年間休日125日
■ポジション概要:
ソフトウェア開発支援サービスおよび、システム管理・運用業務支援サービスを手掛ける当社にて、オープン系システムの開発SEをお任せします。
■業務内容:
・大手ベンダー様の配下で様々な業界の顧客様向けシステム開発案件でのシステム開発業務、もしくは保守運用業務を行います。
・主に大阪市内の顧客先にて常駐作業をします(常駐期間は平均2〜3年ほど)。
・必ずチーム体制(2〜10名)を構築しての常駐です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■当ポジションの魅力:
・東証プライム上場、独立SIerの「日本システム技術株式会社(略称 JAST)」を親会社に持ち、経営基盤は安定しています。
・作業量コントロール、稼働時間管理の徹底から、平均残業時間は月14.6時間(2023年度実績)と少な目な水準です。
・教育制度も充実しています。技術的な講座に加えて、ビジネススキルやヒューマンスキルに対する講座も含めて、約8,500講座が自由に受講可能です(オンライン研修)。プログラミングなど自身の技術を磨けるほか、ヨガなど健康維持のための講座もあり、自己成長や自分磨きをサポートしています。
■企業の魅力:
【現場SEから声をあげやすい環境】
社員目線で会社を伸ばしていこうと考えており、参加型の経営を行っています。評価制度や社内ポータルの有り方についても現場SEから声を上げ、改革を進めている真っ最中です。自ら考え発信していくタイプの方が活躍しています。技術者出身の経営陣も育てたいと考えています。
【研修体制】
外部の研修コースを受けていただけます。また、約8,500講座のオンライン研修を自由に受講することが可能です。プログラミング以外にもヨガなど健康維持のための講座もあり、自己成長や自分磨きをサポートしています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オープン系システムの開発経験(5年以上)
・上流工程(要件定義、基本設計等)の実務経験
■歓迎条件:
・PL経験または、上流〜下流の全工程の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
465万円〜555万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):262,100円〜307,100円
<月給>
262,100円〜307,100円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※別途、通勤手当(全額)、家族手当(配偶者、子供ありのみ)の支給あり
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月、12月)※過去実績…基本給の3.8ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
本社
住所:大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー29F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(大阪府大阪市内想定)
住所:大阪府大阪市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
地下鉄御堂筋線・淀屋橋駅より徒歩5分
地下鉄四つ橋線・肥後橋駅直結
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
平均残業:月18.9時間(2023年度実績)※作業量コントロール、稼働時間管理の徹底しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額
家族手当:配偶者5,000円、子供5,000円/人
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・教育制度(約8,500講座を自由に受講可能/技術的な講座に加え、ビジネススキルやヒューマンスキルに対する講座も含む/オンライン研修)
・資格取得奨励金制度(約40種類/合格祝い金支給)
<その他補足>
・財形貯蓄
・カジュアル制度
・ファミリーサンクスデー
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
会社指定休日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社新日本ニーズ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:
ソフトウェア開発、その他IT関連事業