【全国フルリモート】DXデータ企画 分析〜戦略策定まで/経営戦略部/ユーザー数6300万人<01>【dodaエージェントサービス 求人】
PayPay株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋
掲載開始日:2024/09/16 更新日:2024/09/16
仕事内容
【全国フルリモート】DXデータ企画 分析〜戦略策定まで/経営戦略部/ユーザー数6300万人<01>
【全国フルリモート可能/サービスを開始から5年でユーザー数6300万人を突破/スマホユーザーの2人に1人が利用している「PayPay」/ライバルは現金、金融ライフプラットフォームを普及し新しい価値創出を推進】
■職務内容:
経営戦略策定・実行のためのDX案件を推進していただきます。
・データ分析・事業管理・戦略策定を担うチームの業務変革を実現するDxの企画立案及びハンズオンでの実行・推進
・データ分析に必要となるシステムキャパシティやリソースの最適化構想の策定・提言および実現に向けたアクション推進
具体例として下記領域へ従事いただくことを想定しておりますが、事業成長・新サービスの拡大に伴い、必要となる経営戦略策定に資するDx推進に、中長期的に担える役割を広げてご活躍いただくことを想定しております。
・経営上の主要KPIに係る経営陣からの報告要望のヒアリング・要件定義、PayPayグループ・関係本部と連携した要件定義の推進
・経営陣向け報告・経営戦略策定に必要となるKPIダッシュボードの実装およびそのためのデータ分析・データ整備
◆経営戦略部のミッション
目指す方向性: ・経営陣が実現を目指す、PayPay全体の事業成長をドライブすること
事業成長の実現のために必要な短期・中長期の経営目標の策定及び進捗を管理をすること
経営レベルの課題やPayPayの事業成長のボトルネックを解消し、円滑な事業運営を実現すること
◆組織の構成・魅力
多様な事業会社での経営企画他業務の経験者、大手経営コンサルティング会社やメガバンク・大手金融機関出身者から構成されています
PayPayの事業成長の実現に向けて、スピード感をもって、かつ、バイタリティ溢れるメンバーが多数おります
▼募集の背景
事業拡大に応じて、経営目標の策定が複雑化かつ対象範囲が広がってきている(広がった対象範囲自体および、それらも踏まえた全体の計画策定及び月次の予実管理を担える人材が必要)
経営レベルの課題やPayPayの事業成長のボトルネックを解消するための各種特命案件の対応数および難易度が上がってきている。(高難易度の特命案件の推進および発生する課題を関係者と連携した上で速やかに解決し、クロージングしていける人材が必要)
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件: 以下業務経験のいずれか、または複数の経験をあわせて、合計3年以上有する方
・自社にてシステム開発経験(フロント、バックエンド問わず)
・BIやSQLを活用したダッシュボード構築、データ整備・運用経験
・大手・中堅SIer企業でのSQLプログラミングを含むシステム開発・PMOの経験(ユーザー要件調整含む)
・コンサルティング会社にて、SQLを利用したシステム開発やデータ分析の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,200万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円〜10,000,000円
固定残業手当/月:99,875円〜160,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
516,541円〜993,333円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:原則年1回(会社の業績と個人の評価結果を元に決定)
■評価制度:仕事の成果と業績への貢献度を評価
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
<勤務地詳細>
【本社】東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー33階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜18:45
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な就業時間です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月15万円まで
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修制度:必要に応じて各種研修あり
<その他補足>
■育児や介護を理由とした時短勤務制度あり
■原則在宅勤務、在宅勤務手当(年10万円)
■介護休業、育児休業
■確定拠出年金制度
■パソコン・携帯賞与(当社規定による) 等
※パーソナル休暇※
年5日間(入社初年度に関しては入社時期により年3日間)を年次有給休暇とは別に付与。
体調不良などを中心として、個人的なイベントに使用いただくことを想定している。
社員本人だけでなく、ご家族、パートナーやご友人、ペット等の病気・ケガ・通院の付き添い・看病等、幅広くご利用いただける。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、パーソナル休暇
※年次有給休暇:
1年目:14日(入社時期で按分)/2年目:15日/3年目:16日/4年目:18日/5年目:20日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- PayPay株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 〜日本のキャッシュレス化を推進・スーパーアプリを目指しています/スピード感があり、グローバルな環境で就業していきたい方にお勧め!〜
■概要:
2018年にサービスを開始してからわずか約4年でユーザー数5000万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在40か国以上の国から集まった多様なメンバーで構成されています。加盟店数は374万カ所になるなど、急速に事業規模を拡大しています。また、2021年度の決済取扱高は5.4兆円超、決済回数は36億回超となり、国内QRコード決済における「PayPay」のシェアは決済取扱高、決済回数ともに約3分の2を占め、国内No.1となっています。