【千葉】生産管理部長ポジション◆創業75周年の老舗産業機械メーカー/マイカー...

株式会社吉野機械製作所

情報提供元

【千葉】生産管理部長ポジション◆創業75周年の老舗産業機械メーカー/マイカー通勤可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社吉野機械製作所 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2024/09/16 更新日:2024/09/16

仕事内容

【千葉】生産管理部長ポジション◆創業75周年の老舗産業機械メーカー/マイカー通勤可

金属プレス加工装置、鈑金工作機械、各種自動化装置の設計から製造・販売まで行っている当社にて、生産管理部長としてご活躍いただきます。

■業務概要:
【変更の範囲:なし】
(1)工程管理
・生産計画の立案
・工程表の作成指示、内容確認。及び 工程表の情報を基にした、各部門長との調整。
・各現場視察
(2)4M管理
(Man、Machine、Method、Material)
(3)コスト管理
 ・製造原価
 ・販管費
(4)安全衛生管理(安全衛生委員会 議長)
 ・毎月の安全衛生会議の開催
 ・各法令遵守の監視(労働基準法、消防法、等)
 ・製造現場メンバー全員の健康面、メンタル面のフォローアップ
(5)環境管理
 ・5S活動の推進
 ・省エネルギー、省資源、リサイクル活動の推進
(6)インフラ管理
 ・社用車の管理(効果的な運用の監視、メンテナンス状況の確認、法令順守の監視)
 ・IT設備管理(クライアントPC、複合機、内線通話システム)
(7)他部署との連携、折衝
 ・リーダー会議(全体会議)、工程会議、営業会議、技術部会議への出席

■募集背景:
近年の引き合い、及び受注量の増加を受け、新たに大型自動省力化ラインに対応可能な第2工場が竣工致しました。これに伴い人員を大幅に増員する計画を進めております。来るべきカーボンニュートラル時代に向けて次世代のモノづくりを進めていくにあたり、チャレンジ精神溢れる人材を男女問わず大募集しております。

■当社について:
主にプレス機械を設計・製造・販売している産業機械メーカーです。汎用機からオーダーメイドまでお客様のご要望に併せて製造、中でも鉄板などの板材を折り曲げる機械を得意としております。海外展開として、東南アジアを中心に販路を伸ばしています。次のステージである創業100年の企業にむけ、歴史と伝統を重ねて独自開発による省力、省エネ性能プレス機一筋のモノづくりを目指しています。当社が今まで積み上げてきたノウハウと、大学との連携や特許出願を果敢に行い、さらなる技術の発展にも影響を与えられるように研究開発を続けています。こういった積み重ねが、お客様に最適なサービスを提供することに繋がっていると考えています。今後もお客様のニーズに合致した製品を提供し続け、日本のモノづくりの発展に貢献してまいります。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産管理/工場長のご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜600,000円

<月給>
400,000円〜600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:昇給率 1月あたり 〜3.00%(過去実績)
■賞与:年2回(過去実績 2.50ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市緑区大野台1-5-18
勤務地最寄駅:JR外房線/土気駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
時間外労働有無:無

<その他就業時間補足>
管理職採用のため残業代の支給はございません。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者 5,000円/月、子1人 2,500円/月
住宅手当:7,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上

<定年>
65歳
勤務延長あり(70歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■資格手当
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

■休日:土曜日/日曜日/祝日※年数回土曜日出勤あり(年間カレンダーによる)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏期休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社吉野機械製作所
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
各種鍛圧機械及び各種自動化装置の設計/製作/販売
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録