【日本橋/電力営業】※未経験歓迎!若手活躍中※〜リモート勤務可能/中部電力グループの安定基盤〜【dodaエージェントサービス 求人】
ダイヤモンドパワー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/16 更新日:2024/09/16
仕事内容
【日本橋/電力営業】※未経験歓迎!若手活躍中※〜リモート勤務可能/中部電力グループの安定基盤〜
〜リモート勤務可能/フレックス制度有/ワークライフバランス両立/若手活躍中/将来の管理職候補/資格奨励制度充実/中部電力グループの安定基盤/業界未経験歓迎〜
■担当業務【変更の範囲:会社の定める業務】
営業担当として、以下の業務を幅広くご担当頂きます。
〇パートナー企業(提携先)のサポート
パートナー契約をしている新電力会社の販売促進・マーケティング支援
〇新規パートナー企業の開拓
〇契約管理、請求、収納業収
〇オフィスビルや工場、商業施設などのお客さまに対する、電気使用量に応じた電気料金削減提案
〇顧客管理システムの管理
入社後は法人営業にて電気料金プランの提案説明/提案のための資料作成/契約書への落とし込み/契約の手続き等が主な業務となりますが、ご経験に合わせて半年程度はのOJTが入るなど、サポート体制も整っております。
■組織構成
本部門は男性7名/女性5名の12名で構成されています。
近しいビジネスモデルでのご経験者〜業界未経験で中途入社された方など、幅広い経歴の方が在席しています。
会社は5:5=中途入社:出向社員の割合で構成されており、中途入社でも馴染みやすい環境です。
■配属部署について
初任は営業部署に配属しますが、将来は、電源調達や総務部署などへの転属や、関係する他社への出向の可能性がございます。
■ワークライフバランスの両立
年間休日126日、残業は月平均24時間ほどでメリハリをつけてご就業いただけます。
フレックス導入・リモート勤務は月の半分(週2〜3回)可能となっております。
お子さんの体調不良時は看護休暇、育児休職の活用もしており、子育て世代の方も安心して働ける環境です。
■同社の魅力
<抜群の安定感>
中部電力グループで、日本で初めて特定規模電気事業者として設立され、業界を牽引。中部電力グループとしての安定基盤に加え、業界内でも長きに渡り高い実績を残しており豊富な経験・ノウハウを蓄積しております。
そのため自社にて業務を幅広く経験をしていただき、将来的には幹部候補としてご活躍を期待されるポジションです。
・創立20周年には、社員全員で東京湾クルーズを堪能する慰安会を実施しました。少人数だからこそ和気あいあいとした雰囲気の中でコミュニケーションを取れることが強みです。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
~業界業種未経験歓迎~
■必須要件:
・社会人経験1年以上
■歓迎要件
・数的処理能力(グラフや表から傾向を読み解く力、論理的に解を求める力)
・文章理解力(契約書の文書理解、要約、作成、論理的な会話ができる力)
・パソコンでの事務能力(ワードでの文書作成、エクセルの関数を使用した表の作成)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜603万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):231,000円〜352,000円
その他固定手当/月:50,000円
<月給>
281,000円〜402,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■モデル年収:30歳 年収603万円(内訳:月給35.2万円×12ヶ月、賞与70.4万円×2回、残業代39.8万円(年間平均))
35歳 年収697万円(内訳:月給40.7万円×12ヶ月、賞与81.4万円×2回、残業代45.8万円(年間平均))
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル11F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
人材育成のため、中部電力ミライズ(名古屋市)への出向などの転勤の可能性があります。※遠隔地となる場合には、本人に意向を確認いたします。
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜20:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30
<その他就業時間補足>
■残業:一般職月平均22時間(2023年度実績)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・OJT・階層別研修(外部講師)・パソコン研修(富士通研修無料)・Udemy研修無料・資格取得奨励金制度あり
<その他補足>
■ベネフィットステーション(法人会員)
■年1回の人間ドック費用について無料(中部電力健康組合と会社にて全額負担)
■資格取得奨励制度(社内規定該当資格)
■休養スペース完備
■カフェスペース完備
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
・有給休暇について、勤続1年未満の者…15日、勤続1年以上の者…20日(年度途中の入社は月割計算して付与)
・特別休暇(冠婚葬祭、夏季休暇3日)や子の看護休暇、介護休暇制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ダイヤモンドパワー株式会社
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ■事業内容:
・電力の小売および卸販売事業