【新大阪駅3分◇在宅有】鉄道電気設備の設計・工事監理◆休126土日祝・残業平...

ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社

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【新大阪駅3分◇在宅有】鉄道電気設備の設計・工事監理◆休126土日祝・残業平均15h・フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/09/16 更新日:2024/09/16

仕事内容

【新大阪駅3分◇在宅有】鉄道電気設備の設計・工事監理◆休126土日祝・残業平均15h・フルフレックス

〜プライム上場JR西日本の100%子会社の建設コンサルタント/フルフレックス利用浸透しており柔軟な働き方/長期就業で年収しっかりUP!〜

■業務概要:
JR西日本他鉄道プロジェクトにかかわる鉄道電気設備の設計 ・施工監理をお任せします。
*今回は、特に【受変電設備・送配電設備の新設・機器更新設計、鉄道信号保安設備工事設計】をお任せできる方を希望

■業務詳細:
電気設備設計を行うにあたり、調査〜設計〜施工監理と幅広く担当
・現地調査
・施主との打合せ
・基本設計
・実地設計
・工事監理
※案件により、一部業務外注あり/大型案件の設計は外注多め
※入社直後はご自身で設計することからスタート
※使用CAD:AutoCAD

■仕事の特徴
・クライアントとの打合せ(週2程)や、社内他部門とチームを組んで進めるため、コミュニケーションや調整が必要な仕事です。
・やりがい:社会インフラを支える重要な業務に関わる
・規模:金額目安2000万/一人年間目安
・担当数:1年10件程/月3~4件並行
・案件:JR案件8割、公官庁2割

■案件実績(一例):
奈良線輸送改善、東海道線地下化・新駅設置(うめきたエリア再開発等)、奈良線山城青谷駅橋上化、西広島駅橋上化、山陽新幹線変電所き電用変圧器取替設計他各変電所機器更新

■配属補足:
・鉄道電気設備は、電車線/信号保安/変電/電灯電力/通信設備と担当が分かれており、入社後はご経験や希望、組織状況に合わせた配属
・半期1回の面談で希望を出し、出来るだけ希望の案件をご担当いただく仕組みあり

■組織:
電気部門全体(配電線路、電車線路など含む)では24名(20代30代が半数以上)話しやすくわきあいあいとした雰囲気です。
*変電所・受電設備担当:1名(40代)

■働き方:
・年休126日(土日祝、代休取得可)
・残業平均15h(23年度実績)※繁忙期1・2・3月でも20h
・フルフレックス ★活用する風土が浸透!
・有給取得率75%以上
・在宅勤務週1程度※入社1年は対象外
・内勤多め
・出張:月1回程
・夜勤なし
・転勤なし
★親会社のJR西日本から案件受注が多く、納期などの相談ができる環境。無理な納期で残業が重なりすぎることはございません!

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設備設計のご経験(受変電設備/送配電設備の新設/機器更新設計/鉄道電気設備 等)

【歓迎経験】
・電力会社、重電メーカー、送配電事業者等で設備設計
・鉄道電気設備の工事監理
・鉄道信号保安設備工事の設計
【歓迎資格】技術士、鉄道設計技士、一級電気施工管理技士、電気主任技術者

\こんな方におすすめ/
・専門知識を活かしながら、働き方改善したい方
・鉄道インフラに関わる社会貢献が高い仕事をしたい方
・安定性ある会社で長く働きたい方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円

<月給>
300,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・資格等考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)※2023年度実績:年間5.3ヶ月(ただし入社1年目は勤務月数に応じて調整)
■昇給:年1回(4月)
■長期就業で、しっかり年収UPが可能な環境です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-4-20
勤務地最寄駅:JR東海道本線・地下鉄御堂筋線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
新大阪駅徒歩4分、阪急線南方駅徒歩10分 でアクセス良好◎
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

基本的になし(大阪)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
月残業時間:平均15時間(23年度実績)※繁忙期1,2,3月も平均20h
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月額15万円)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社後、社内研修含め、各種講習会参加補助があります。

<その他補足>
■期末手当
■資格手当
■財形貯蓄制度
■社内レクレーション 等
■住宅手当
■資格手当
■扶養手当
■喫煙所別途あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇・育児休暇・介護休暇


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:JR西日本グループの鉄道総合コンサルタントとして、駅や鉄道に関する幅広い事業を展開しています。土木・建築・機械・電気・IT・環境の技術を結集し、新駅や新路線、高架橋や橋梁の計画・設計、列車運行や安全システム開発等、調査から設計、積算、工事監理まで行います。近年では、うめきたエリアの再開発、大阪駅の大規模改良、ターミナル駅のビル開発、北陸新幹線やおおさか東線等の新線整備等、鉄道で培ったノウハウを強みに事業は拡大を続けています。
情報提供元:

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