【京都市/web1回選考】車載用センサーモジュールの回路設計※平均賞与142...

株式会社メイテックフィルダーズ

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【京都市/web1回選考】車載用センサーモジュールの回路設計※平均賞与142万円・賞与約6か月【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社メイテックフィルダーズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2024/09/16 更新日:2024/10/24

仕事内容

【京都市/web1回選考】車載用センサーモジュールの回路設計※平均賞与142万円・賞与約6か月

【23年度平均賞与142万円/上場企業トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか/東証プライム市場上場グループ】
大手メーカーなど幅広い顧客先で、電気設計を担当いただきます。チームや会社単位でのフォローも充実しており、心強い環境が整っています。
■想定案件:
京都市の取引先である大手電子部品メーカーにて、車載用センサーモジュールの電気設計をお任せします。
対象製品:カーナビのタッチパネルやガス漏れ検知器 等
担当工程:センサーの設計および評価

■メイテックフィルダーズについて:
取引企業数約1300社、上流工程はメイテックと同様ながら、下流工程においてプロジェクトの裾野が広い特徴があり、生産技術などいわゆる現場に強い案件もあります。そのため、製造などの工程から開発職にステップアップがあり、目標設定や専任の営業担当支援を大切にしています。
【取引先】株式上場企業および優良中堅企業 約1,300社。

■魅力:
◎働き方改善可能!完全週休2日制/年休124日/平均残業時間月20H
◎明確な評価制度(社内貢献、研修も評価のうちの一つ!全案件が社内に公開)
◎年収100万円UPでのご入社実績も多数
◎充実の研修制度:社員一人あたりの年間研修費・日本の企業で第5位(日経新聞社調べ)

■入社後の研修・フォロー体制:
【社員一人当たりの1年間の研修費第5位】
各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。研修センターは厚木、名古屋をはじめとして全国に14ヶ所あり、オンラインでも研修を受講することができます。
【安心のフォロー環境】
営業担当と密に連絡を取る体制はもちろん、配属は既存先が中心のため、すでに同社のエンジニアが在籍していることが多いです。
【社内保有案件が可視化&チャレンジ可能】
同社はエンジニアに全国の保有案件を可視化しています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認できます。足りないスキルは研修にて取得するなどの環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<外国籍活躍><職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>

■必須条件:いずれかに当てはまる方
・電気・電子系の学部・学科を卒業された方
・回路設計、評価のご経験がある方

■歓迎条件:
・車載製品の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
370万円〜720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):192,700円〜322,300円

<月給>
192,700円〜322,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回
■入社事例:※手当込み
(1)前職:エステサロン(22歳)276万円
提示年収:399万円
初回配属:二輪製品の品質保証業務、EMC認定試験業務

(2)前職:産業用装置メーカー(27歳)370万円
提示年収:430万
初回配属:次世代ADAS製品開発業務

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
京都府京都市の顧客先
住所:京都府京都市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
実務未経験者の場合、全国配属の可能性あり。

<転勤>
当面なし
■経験者はご希望の配慮考慮有
配属地に関して希望を最大限考慮しますが、全国の案件配属の可能性有
■プロジェクトによって全国転勤あり。転勤に伴う諸経費から社宅借り上げまで全面サポート。頻度高くなし。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
・残業時間平均20時間程度
・残業代は1分単位で支給あり(サービス残業なし)
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:自己負担:独身28,000円、家族寮40,000円
社会保険:各種社会保険完備/メイテック健康保険組合、団体扱保険制度、各種付加給付(医療費自己負担2万円迄等

厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金か前払い(月給に上乗せて支給)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
全国14ヶ所の研修施設にて実施
アドバンス研修(CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術)、公的資格取得支援(技術士、技能検定などの公的資格取得の支援)、通信教育等

<その他補足>
■各種手当:地域手当、単身赴任手当、帰省手当、転勤一時金、通勤手当
■教育関連:資格取得奨励金、通信研修補助金他
■財形形成関連:社員持株制度(奨励金5%付加)・財形貯蓄奨励金制度 他
■その他:休業補償、慶弔見舞金、遺族補償制度/福利厚生サービス「JTBベネフィットえらべる倶楽部」、互助会制度(親睦補助金・貸付金) 他
※家族旅行などで提携先旅行代理店から申し込みをすると、全国で割引サービスが受けられます。
※「一般財形」の加入者の方に対して、一定額の奨励金を給付
<雇用形態補足>
期間の定め:無
終身雇用前提の正社員採用です。

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■その他:年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、育児休暇、介護休業等有り
※配属後は、顧客先メーカーによって異なります。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社メイテックフィルダーズ
業種
その他サービス
事業内容
■事業概要:
人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。
情報提供元:

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