【東京】センサー/ソフト開発エンジニア(組み込み) ◆企画など上流に携われる...

FCLコンポーネント株式会社

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【東京】センサー/ソフト開発エンジニア(組み込み) ◆企画など上流に携われる【dodaエージェントサービス 求人】

FCLコンポーネント株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/16 更新日:2024/09/16

仕事内容

【東京】センサー/ソフト開発エンジニア(組み込み) ◆企画など上流に携われる

【フレックスタイム制/年間休日127日/風通しの良い社風】

■求人のポイント:
・これまで市場にない次世代スマートドップラーセンサの製品開発するお仕事です
・お客様、ベンチャー企業、大学等の社内外とコラボし、製品企画から設計、量産立上まで携わることができます
・ソフトウエアの開発に留まらず、AI技術、信号解析も習得し活用できます

■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
・レーダーセンサーを用いたAI等による信号処理、センサーモジュールやセンサーモジュールを応用したユニット製品のソフトウェア開発を担当頂きます。
・無線通信技術に関する知識やスキルを習得して頂ける環境です。
・将来的には、顧客との要求仕様折衝や商品企画、チームマネジメント等キャリアを広げて頂けます。

■このポジションの魅力
センサー技術は電子機器の中心的存在となっており、家電から自動車まで幅広く使われています。今後も市場の成長と技術的な進歩の期待できる領域で、今後の需要拡大に合わせ、センサーソフトウエア開発における中核となる人材を募集していま す。
自社の技術だけでなく、他メーカーやベンチャー企業とコラボし、新しい製品を開発していく面白味があります。

■組織について
管理職含め約10名の部署です。

■製品事例
・三菱電機株式会社と共同開発したバイタルセンサー「エモコアイ」。非接触で高精度に人の脈波を計測し、独自のアルゴリズムにより「集中度」や「リラックス度」等の人の感情を推定し数値で見える化するバイタルセンサーです。
・大手半導体メーカーとインテリジェントな人感センサーを共同開発。人の在否等のデータを元に生成した機械学習モデルを用いて、人の動きを判定します。

■当社について
当社は、大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。
国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・C言語のプログラム経験
・製品(ソフトウエア)評価
・組み込みソフト開発

■歓迎条件
・ミドルウェアの知見
・組み込みOS
・デジタル信号解析
・英語(日常会話)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
420万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜500,000円

<月給>
280,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は前職でのご経験等を考慮して決定
■給与改定:年1回(6月)
■賞与:年2回(夏・冬)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者20,000円、その他4,500円/月
住宅手当:要件を満たした場合に支給
寮社宅:転勤時:あり(その他は必要に応じて検討)
社会保険:社会保険完備

退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修
OJT

<その他補足>
■カフェテリアプラン
■通勤手当:全額支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に不適格と認めた場合は採用を取消すことがあります。また、この期間を3ヶ月間延長する場合があります。
※フレックスタイム制(試用期間終了後に適用可)
試用期間の就業時間:8:40〜17:30(実働7時間50分/休憩60分)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

有給休暇:原則入社月に付与(初年度は入社月によって付与日数が異なる)
ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、その他休暇あり


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
FCLコンポーネント株式会社
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
■事業内容:
同社は、接続部品のリレーや入出力デバイスのキーボードやタッチパネル、サーマルプリンタ並びに電子デバイスの無線モジュール、電気応用機器のサーバ・コンソールスイッチ(KVMスイッチ)などの製造販売を事業としています。製造子会社として国内2社、海外2社、および販売子会社として国内1社、海外5社で同社のグループを形成し、グローバルに事業展開をしております。
■ビジョン:
「信頼に応えられるオンリーワン企業」を目指し、お客様のタイムリーな商品価値向上にお役に立つビジネスパートーナーとして 「高信頼高品質」「技術提案力」「コスト競争力」を掲げ、利益と成長を実現することを目標としています。
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