【福岡/博多】経理(財務会計・原価計算)◇三菱電機G◇キャリアアップ支援◇年...

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

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【福岡/博多】経理(財務会計・原価計算)◇三菱電機G◇キャリアアップ支援◇年休127日◇福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2024/09/16 更新日:2024/09/16

仕事内容

【福岡/博多】経理(財務会計・原価計算)◇三菱電機G◇キャリアアップ支援◇年休127日◇福利厚生充実

== 「三菱電機」100%出資のグループ企業(九州本部)/“当たり前の毎日”を守る/縁の下の力持ちとなり社会インフラを守り続けるやりがいのある仕事/手厚い研修制度 ==

●業務概要:
当社は、社会インフラ向け各種プラントシステム・電気設備のトータルソリューション事業を展開する三菱電機グループです。当社の九州本部にて、経理業務をお任せします。

●業務詳細:
・会計業務
・原価計算
・損益管理業務
・資産管理業務
・その他、経理業務
【変更の範囲:会社の定める業務】

●将来的なキャリア:
ご経験を積んでいただき、幅広い経理業務に加え、将来的には組織のマネジメントもお任せする予定です。
※経理・会計領域のスペシャリストを目指したい方や、組織マネジメントにもチャレンジしたい想いをお持ちの方は是非ご応募ください!

●研修制度:
入社後約3年を育成期間とし先輩の担当者を付けて育成・教育を実施する為、経験のない方でも安心出来る教育体制です。

●残業時間:
月平均残業時間は10〜20時間程度です。

●当社について:
◎「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。
◎当社は発電設備や交通インフラ設備のメンテナンスやエンジニアリングサービスを行っている為、不景気でも安定した経営基盤がございます。

●充実した福利厚生:
三菱電機(株)100%出資の子会社であり、福利厚生が同等です。住宅補助や扶養手当等もございます。

●キャリア形成:
階層別教育など全社としての研修制度も充実しており、ビジネススキルや経営管理など、経理職、社会人として多様なスキルを身に着けることができます。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・事業会社における経理の実務経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜560万円

<賃金形態>
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜327,000円

<月給>
230,000円〜327,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※記載月収に残業代は含みません。別途支給となります。
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
九州本部
住所:福岡県福岡市博多区上牟田1−17−1
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/東比恵駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
◎転勤は当面予定しておりませんが、スキルアップや新たなキャリアへチャレンジいただく場合、異動の可能性があります。

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:15〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:10〜20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮あり
社会保険:■健康保険:三菱電機健康保険組合
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助、奨励金制度、階層別教育(入社時・2・4・9・14年目)、管理者教育、職能別教育、各種技術講座など

<その他補足>
■冠婚葬祭と社員相互の親睦制度
■財形貯蓄
■住宅融資
■住宅費補助
■クラブ活動(ゴルフ、野球、つりなど)
■親睦行事(社内旅行、ボーリング大会、納涼会、忘年会、スポーツ観戦など) 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
◎試用期間中の条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

土曜、日曜、祝日、夏季・年末年始休暇、特別休日、会社創立記念日、5月連休、年次有給休暇(初年度20日)、半日休暇制度、時間単位休暇制度、結婚休暇、忌引休暇、チャージ休暇、ライフサポート休暇 など

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
■概要:同社は『技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりのある社会の実現に貢献する』という三菱電機グループ企業理念のもと、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として設立されました。電力・製造業・交通・公共・ビル等分野での、重電各種プラントに関するエンジニアリング・コンサルティングから建設工事、総合調整、遠隔監視・運転管理、保守・保全、マニュファクチャリングまでの事業を日本国内で展開しております。
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