【仙台】サービスエンジニア(MRI等)フレックス・在宅勤務可/福利厚生◎/ド...

シーメンスヘルスケア株式会社

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【仙台】サービスエンジニア(MRI等)フレックス・在宅勤務可/福利厚生◎/ドイツ系医療機器メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

シーメンスヘルスケア株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 上場企業
  • 第二新卒歓迎
  • 外資系企業
  • 仙台市、その他宮城県

掲載開始日:2024/09/16 更新日:2024/11/06

仕事内容

【仙台】サービスエンジニア(MRI等)フレックス・在宅勤務可/福利厚生◎/ドイツ系医療機器メーカー

【異業界歓迎/成長続ける医療機器メーカー/手厚い研修やフォロー体制/穏やかな雰囲気で長期就業しやすい環境】

■職務内容:
当社の画像診断機器(MRI等)の据付作業、保守サービス、サービス付帯業務(説明、作業報告書作成、社内関係者への連絡・調整等)をお任せ致します。

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例)一日の流れ
<8:30緊急ダウンコールを受電>
カスタマーケアセンターが受電し、対応できない場合エンジニアにアサインする仕組みです。
<9:30現場に到着>
カスタマーケアセンターの担当者が手配した修理に必要なパーツを現地で受け取り、作業を開始します。
<13:30ランチ>
<14:30 緊急対応の受電、次の現場に移動>
緊急対応は1日0件の場合もあれば最多で4件ある日もあります。
チームメンバーの予定や、修理の緊急度を考えながら、スケジュールをコーディネーターと調整し、日々の作業をこなします。
<15:302件目の現場に到着>
<19:30作業完了>
施設の担当者に作業終了の報告を行い終了となります。
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■研修体制:
・製品研修後、3〜6ヵ月程OJTや電話サポートを受け、点検や据付を中心に修理業務を増やし、約1年で独り立ちを目指します。
・国内ワークショップ、海外のオンラインやクラスルーム形式のトレ-ニングを受講し、継続的にスキルアップすることができます。
・国内研修は営業所もしくはオンラインで実施します。海外研修時にはホテル手配や日当支給があります。

■ポジションの魅力:
・顧客からの電話はコールセンターが一次受けするため、直接トラブル電話を受けることはありません。
・休日夜間対応は協力会社の活用やローテーション体制があり、待機時にはスタンバイ手当が支給されます。緊急対応時には「インターバル」があり、長期的に働ける環境です。
・コールセンターや保守契約営業、据付エンジニア、アプリケーションスペシャリストなど様々なキャリアに挑戦できます。
・高度な最先端の製品に携わり、技術力を磨き続けることができます。
・情報共有や相互サポートなどチーム体制が整っており、全社員を「〜さん」と呼ぶなど、フラットで穏やかな社風です。

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要条件:以下いずれかに該当する方
・サービスエンジニアとしての経験(業界不問・商材不問)
・整備士経験(対象不問/航空整備士や自動車整備士歓迎です)
※自動車整備士の方は、自動車整備士1級の資格が必要です
※異業界出身者も歓迎です

■歓迎条件:
・医療機器のサービスエンジニア経験
・MRI、CT等の画像診断機器におけるサービスエンジニア経験

<語学補足>
海外研修や英文マニュアルに対応する為、英語(読み書き)に抵抗がない方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜450,000円

<月給>
250,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・能力、経験により決定します。
・昇給年1回、賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
東北営業所
住所:宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー18F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
ご自宅からお客様先へ直行直帰での働き方も可能です
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
将来的な転勤可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 上場企業
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給あり(経費精算として申請)
家族手当:補足事項無し
住宅手当:補足事項無し
寮社宅:補足事項無し
社会保険:社会保険制度完備
退職金制度:確定拠出年金制度または前払い退職金

<教育制度・資格補助補足>
ビジネススキル研修、マネジメントスキル研修、技術系研修、語学研修、海外研修等

<その他補足>
昇給年1回、賞与年2回、社宅制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■初年度の有給付与日数は入社月に応じて支給となります。
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■5月1日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
シーメンスヘルスケア株式会社
業種
医療機器(メーカー)
事業内容
■当社では以下の事業に関する製品、サービス、ソリューションの輸入、販売を行っております。
・画像診断装置(MRI、CT、分子イメージング(PET/SPECT)、ヘルスケアIT機器など)
・治療装置(血管撮影装置、放射線治療装置、手術室関連装置)
・超音波装置
情報提供元:

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