【東京】NWエンジニア ミドル歓迎/ソフトバンクG/自社クラウドサービス/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社IDCフロンティア [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/16 更新日:2024/09/16
仕事内容
【東京】NWエンジニア ミドル歓迎/ソフトバンクG/自社クラウドサービス/福利厚生充実
【ソフトバンクGr/自社勤務/福利厚生充実/在宅勤務可/スーパーフレックス制度/副業可】
●国内でも有数のデータセンターを自社保有している企業です。
国内で自社のデータセンター(自社の建物)を持たれている企業は少なく、都市型のデータセンターを保有している点も強みとなります
●コアタイムを設定しないフレックスタイム制を導入。
各社員が業務の状況、及びご本人都合に応じて、始業時刻・終業時刻を変更することで、メリハリをつけた働き方ができます。
■業務内容
自社データセンター、クラウドのネットワークとシステムについて、設計から運用まで一気通貫でお任せ致します。
自分の考えが反映されたサービスや機能をユーザーに届けることのできる仕事です。データセンター、クラウドのネットワークとシステムについて、設計から運用まで携われます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
・バックボーンネットワークエンジニア
データセンター・クラウドインフラを支える全国規模の統合網の構築や国内IXや大手ISP、大手クラウド事業者との接続するためのバックボーンネットワークの設計、構築および、構築したバックボーンネットワークの保守運用を担っていただきます。
・サービスネットワークエンジニア
データセンターサービス、クラウドサービス、マネージドサービスのネットワークに関する構築〜運用保守まで幅広くお任せします。また、ネットワーク監視システムや自動化のためのシステム開発等などを通じて安定した高品質なネットワークを提供するということにもチャレンジしていただきます。
■具体的業務
・インターネットバックボーンの技術設計、構築、運用、保全
・データセンターのネットワーク接続機能提供の技術設計、構築、運用、保全
・クラウドインフラのネットワーク接続の技術設計、構築、運用、保全
■ミッション
当社は国内最大級の規模となるバックボーンネットワークを有し、高速かつ安定したネットワークを提供するため、自社で開発・構築しています。提供するデータセンターサービス、クラウドサービスを支えるネットワークインフラの設計、運用、マネージドサービスの提供や、IXやISP事業者との接続を行う事で、お客様にとって安心してご利用いただけるインフラ環境の整備や、運用の向上を目指しています
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記のうち1つでも該当する方
・ネットワーク運用インフラの整備、構築、運用経験をお持ちの方
・ネットワーク機器(ルーター、スイッチ、ロードバランサ—、ファイアウォール)に関する知識および設計経験
■歓迎条件:
・既存手順に対して、改善や修正をご提案いただける方
・ネットワーク監視/運用の自動化や基盤構築の設計、構築、運用経験
・ソフトウェア開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜600,000円
<月給>
260,000円〜600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職・経験により上記の年収額は変動します。
※当社規定により優遇いたします。
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回 ※特別賞与支給実績あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-7-1
勤務地最寄駅:東京メトロ線/日比谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な就業時間です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:出社日に応じて日額支給(片道合計2,500円上限)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
60歳
再雇用制度
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■財形貯蓄
■従業員持株会
■慶弔見舞金、出産祝い金
■社内表彰制度
■リゾート施設会員権保有
■社内リラクゼーションスペース
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
■総合福祉団体定期保険
■カフェテリアプラン
■留学休職
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与・待遇等の条件に変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇3日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
特別有給休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇(3労働日以内)、忌引休暇、召喚休暇、公傷病休暇など)、その他休暇(産前産後休暇、母性保護休暇など)
※積立年休制度あり(最大60日まで)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社IDCフロンティア
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■概要:
IDCフロンティアは、クラウド、データセンター事業を展開しているソフトバンクグループの企業です。
デジタルインフラを担う上で安全・安心にこだわりながら、常に挑戦を続け、お客さまがインフラレイヤーを意識することなく利用できる未来を目指しています。