【プライム上場】飲食店オープニングスタッフ(調理・販売担当・商品開発)※福利...

株式会社プロトコーポレーション

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【プライム上場】飲食店オープニングスタッフ(調理・販売担当・商品開発)※福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社プロトコーポレーション [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2024/09/16 更新日:2024/09/16

仕事内容

【プライム上場】飲食店オープニングスタッフ(調理・販売担当・商品開発)※福利厚生充実

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
あなたに、地元に、もっと元気をBoost!
地元中心の食材を使った「ハンバーガー」のブランドを立ち上げる!
新しいバーガーのブランド創りを一緒にやってくださる方を探しています。

◇店舗・ブランドの立ち上げ経験が積めるまたとない機会です。
◇プロモーションやマーケティングの専門知識を身に付けることも可能です。
覚王山店に店舗をオープンし、今後FC展開を目指す核となる幹部候補の方を募集します。

■業務内容詳細:
・店舗管理
・スタッフ教育
・仕入れ管理
・ハンバーガーメニューの開発、製造
・お会計 etc.
メニューづくりやマニュアル作成もイチから一緒に作っていきます。
また、今後の展開として、愛知県下を中心に開催されるスポーツ&グルメのイベントで地元食材を使った軽食のキッチンカーを出店予定です。
アルバイトスタッフと共にキッチンカーを出店し、調理や接客を行っていただきます。

■組織構成:
正社員2名、アルバイト11名で構成されております。

■プライム上場の総合カンパニーとして安定基盤を形成。「カー!といえばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材を扱います。
※日本最大級の中古車登録数を誇る「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開しています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・運転免許
・飲食店(洋食・FC店)の店長等、店舗管理経験のある方
・一緒に新しいブランドを立ち上げよう、という探求心のある方

■歓迎条件:
・調理師免許または調理経験がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:調理師
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
354万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):193,527円〜237,681円
固定残業手当/月:37,027円〜45,476円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,554円〜283,157円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・上記に加え、家族手当や営業手当等あり
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(3月、10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
Boost Burger覚王山店
住所:愛知県名古屋市千種区山門2丁目54-3 シャトレ覚王山1F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
■覚王山駅から徒歩2分

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※月間平均残業時間:20時間以内※所定労働時間(例):8時間×5日=40時間/週
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円
家族手当:詳細は福利厚生欄を参照ください。
住宅手当:会社都合転居の場合
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金相当額を前払い(会社貢献度報酬制度)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・入社時研修
・階層別研修
・OJT
・次世代経営層育成(プロトアカデミー)

<その他補足>
・家族手当詳細(全て扶養対象の場合):配偶者20,000円/月、子一人15,000円/月、子二人30,000円/月、子三人45,000円/月※お子様が増えるほど手当の単価があがります。
・地域手当、他手当有
・有給の計画的取得制度有。年間に10日取得できます。
・まかないあり
・社員持株会
・会社貢献度報酬制度(退職金前払制度)
・ノートPC支給
・社用車貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

休暇日数:毎月8日以上(火曜定休日)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇(配偶者の出産、公職等)、有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、生理休暇 他、母性健康管理のための休暇、育児時間

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社プロトコーポレーション
業種
インターネット関連
事業内容
■企業概要:
中古車の巨大検索・情報ポータルサイト「グーネット」「グーバイク」等の運営を中心に、生活に密着した各種サービスを提供している企業です。AI・自動運転などクルマとネットが急激に繋がりつつある今、「クルマ」にまつわる様々なデータを必要としている企業は年々増加しています。クルマ業界の一つのリーディングカンパニーとして、長年、クルマに関わるサービスを運営し続けてきた当社だからこそ持つ膨大なデータを収集し多角的に調査・分析し、当社にしかない情報を自動車関連企業へ提供しています。
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