【東京本社/プロジェクトリーダー】プリンター向けソフトウェア開発(RIP開発...

株式会社小森コーポレーション

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【東京本社/プロジェクトリーダー】プリンター向けソフトウェア開発(RIP開発)※東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社小森コーポレーション [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/16 更新日:2024/11/26

仕事内容

【東京本社/プロジェクトリーダー】プリンター向けソフトウェア開発(RIP開発)※東証プライム上場

〜東証プライム上場/印刷機器のトップシェアメーカー/グローバルに技術力を評価されている優良企業〜

■業務内容:
インクジェット印刷における品質向上における開発において、開発推進を実施いただきます。
開発・設計又はプロジェクトリーダーとして開発を推進戴くなど、ご自身のスキルやキャリア、ご希望を踏まえた職務を提案させて頂きます。

■当社の強み:
当社はロケット等と同じくらいの精密さが求められる産業向け印刷機械を製造しているほか、国内で1社、世界でも2社のみの紙幣印刷機の製造を行っております。
デジタル印刷機の更なる性能向上のため、国内トップシェアを誇る高い技術力のもと設計開発業務ができるのは当社ならではです。

■組織:
DPS開発部は3課(開発課/電装開発課/システム開発課)で構成されており、36名程度の組織となっております。
長期的なキャリアステップを考え、ジョブローテーションの機会もございます。

■同社について:
同社は海外売上7割を占める世界トップクラスの「印刷機械システムメーカー」です。私たちの身の回りには「印刷物」があふれています。例えば雑誌や書籍、チラシなどに加え、食品パッケージやブランドパッケージ、ペットボトルのラベルやICカード、クレジットカードなど。それらの多くは同社の印刷機械が使われております。例えば紙幣印刷機械は偽造防止のため印刷物の中でも特に複雑で高度な技術が要求される、まさに技術力の結晶です。同社は国内唯一の紙幣印刷機械メーカーとして、日本の社会経済を支えており、その実績は国内のみならず世界に広がり、海外でも高く評価されています。そのため、技術力の高さと国際性が評価され、経済産業省が選ぶ「グローバルニッチトップ100選」に2回連続で選出されています。
現在ではコアな技術を活かして新規事業への進出にも注力をしております。2023年で創立100周年を迎える同社ですが、古くから続く安定した企業の側面と新規事業に注力をする両面を持ち事業を運営しています。
精密な技術力に加えて、全社的に働きやすい環境も整備しており、全社の平均勤続年数は約18年と中長期的に就業可能です。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・画像処理基礎知識
・プログラム言語によるソフトウエア開発経験(Linux、C++、C# いずれか)

■歓迎条件:以下のスキルをお持ちの方
・インクジェット印刷に関するRIP開発経験
・インクジェット、印刷に関わる基礎知識
・プロジェクトリーダーとしてのマネジメント力
・印刷ワークフローの基礎知識
・語学力(英語)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜485,000円

<月給>
300,000円〜485,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■定期昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■年収は経験を考慮のうえ、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都墨田区吾妻橋3-11-1
勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線線/本所吾妻橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:】会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業平均20〜30時間(平均値)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給/マイカー通勤可
家族手当:配偶者17000円、第1子5千円、第2子4千円
住宅手当:10000〜14000円/月
寮社宅:条件有り
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上の方/再雇用制度有り

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJTで学んで頂きます。

<その他補足>
【各種制度】
昼食補助制度、財形貯蓄制度による住宅融資制度(最高4000万円)、退職年金制度、社員持株制度、各種クラブ活動助成など
【各種施設】
独身寮(牛久、柏 計2寮)、社宅、保養所など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休日:完全週休2日制(土・日)
■休暇:祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季連続休暇、年次有給休暇、有給有価(入社半年後10日〜最高20日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社小森コーポレーション
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
■当社の特徴
・KOMORIは産業用印刷機械メーカーとして、書籍・広告・パッケージなど身の回りにある様々な印刷物を生み出しています。また、当社は国内唯一の紙幣印刷機械メーカーであり、今まで培ってきた製品の精度の高さと技術力が紙幣の偽造防止を可能にしています。
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