【京都】営業(広告プランナー)福利厚生充実/キャリアアップできる環境/有給取...

株式会社シェルパ

情報提供元

【京都】営業(広告プランナー)福利厚生充実/キャリアアップできる環境/有給取得率84.5%/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社シェルパ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/09/20

仕事内容

【京都】営業(広告プランナー)福利厚生充実/キャリアアップできる環境/有給取得率84.5%/転勤なし

〜広告制作会社〜WEBデザイン、動画制作、グラフィックデザインを行う弊社にて、広告プランナーとしてとして、顧客の集客・販促をトータルでサポートいただけるメンバーを募集します!

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
クライアントからの集客や販促に関するご依頼・相談に対して有効な企画・広告の提案を主にして頂きます。クライアントとの打合せ件数は多くて1日2〜3社。自社でマーケティングも行っているため十分に打合せを行い、課題解決型のコンサルティングスタイルで仕事に取り組めます。
主に新規企業様の対応を行っていただきます。ですが、営業数字ではなく、当社の強みである「顧客最適の提案」を追及して頂くことを期待していますので、テレアポや飛び込み営業などは強制しておりません。そのため、お客様によりよい価値提供を追求できる環境にあります。
<手掛ける広告・企画例>
Webページ(ECサイト、コーポレートサイト、LP)/動画広告/パンフレット、POP、折込みチラシ、販促ポスター/パッケージデザイン(商品のロゴ、ネーミング、キャラクターデザイン)/企業ブランディング(CI、カタログ、リーフレット、タグライン)など

■組織構成:
セールス事業部8名(うちマネージャー2名、リーダー1名)

■キャリアパス:
積極性でどんどん上を目指していただくことが可能です!
入社1年ほどでリーダーになった社員もいます。

■社風:
失敗を恐れず、何事にも積極的に取り組む前向きな姿勢の社員が多く在籍しています◎一緒に<より良いシェルパ>を作り上げ、お客様への価値提供に真剣に向き合える環境です。

■当社の強み:
「広告制作」と「店舗販売事業」という異なる二つのコア事業が当社独自の強みです。自社で販売を行うからこそ、どのようなプロモーションや企画が顧客最適なのかを追求することができ、さらにその提案が顧客満足につながっていると自負しております。
また、業界では珍しく自社内に30人以上のクリエイタ—がおり、外注ではなく自社内で一貫して提案から製作・納品まで行うことが出来る体制が整っています。その為、Webデザインやチラシなどの決められた商品に限らず、クライアントのニーズに応える為のマーケティングサポートまでも提案に含めたコンサルティング営業を行うことが可能です。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・広告業界での営業経験(2年以上目安)

■歓迎条件
新規開拓営業の経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円〜500,000円

<月給>
375,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回 ※完全業績連動制(支給対象は半年以上在籍者のみ)
昇給:年2回 ※半年ごとに人事考課があります
残業代は1分単位で支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市中京区御倉町85-1 KDX烏丸ビル6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00〜15:00
フレキシブルタイム:5:00〜13:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00

<その他就業時間補足>
フレックスタイム制のため、柔軟に働ける環境です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月額最大3万円)
住宅手当:2万円支給(不動産契約者または世帯主に限る)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:DC制度(確定拠出年金)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
特記事項無し

<その他補足>
住宅手当は京都オフィス徒歩圏内在住ならさらに2万円増額(不動産契約者または世帯主に限る)
退職金制度あり(確定拠出年金)
ミネラルウォーター・コーヒー・ジュース無料
在宅ワークOK!オフィスワークとの併用型も可能!
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件の変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制
■年間休日120日※社内カレンダーに準ずる
■有給休暇
■慶弔休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社シェルパ
業種
広告・デザイン・イベント
事業内容
【グラフィックデザインでの実績を活かし、Web領域への拡大を目指します】
シェルパには、広告制作事業と自動車販売店という異なる二つのコア事業があります。「二兎を追う者は一兎をも得ず」ということわざもありますが、先が読めない時代だからこそ会社をつぶさないための手段としての経営判断であり、それが功を奏しています。

広告制作事業部では、ユニークなアイデアで商品が“売れる”広告を生み出すことがモットーです。10年以上の実績で100社以上のクライアント様からも評価をいただいています。これまでは特にグラフィックデザインに強く、印刷物、店内ポップ、名刺作成等、様々な案件に対応してきました。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録