【秋田県能代市】工場マネージャー候補・生産管理◆世界トップクラスヒューズメーカー/夜勤・転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】
エス・オー・シー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 秋田県
掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/09/15
仕事内容
【秋田県能代市】工場マネージャー候補・生産管理◆世界トップクラスヒューズメーカー/夜勤・転勤無し
【Iターン・Uターン歓迎/ニッチトップ/年間休日125日/世界一の性能、世界一の品質を追求するグローバルヒューズメーカー/製品開発〜販売まで一気通貫】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
ゆくゆくの工場マネージャー候補として、下記の業務をお任せします。最初からひとしきりにお任せするわけではなく、できることから業務の幅を広げていただきます。
・電子部品製造ラインの管理と運営
・生産計画の管理と課題解決、生産効率化のための改善
・品質管理と安全/衛生基準の遵守
・職場環境の改善/維持(緑化含む)、従業員同士のコミュニケーションの円滑化
・作業担当者の育成
・生産機械のメンテナンス
■組織構成:
秋田工場全体では40〜50人、現在は5つの生産グループに分かれています。
■就業環境:
平均残業時間は10時間程度、原則休日出勤や夜勤などもなく、ワークライフバランスを保つことができます。
■当社の特徴:
・大手電機メーカー・大手自動車メーカーをはじめ、家電・通信機器・医療機器・産業機器など国内外の幅広い業界の顧客と取引実績を持っております。景気に左右されにくく、『優良申告法人』表彰を連続して受ける等、堅実経営を続けています。
・ヒューズというニッチな製品を取り扱っているため、競合が少なく当社はトップシェアを誇ります。取引業界も広げており、成長を続けています。
・品質と技術開発力から、高品質・高価格の製品をターゲットとしているため、少量多品種の生産体制を取り、顧客の個別ニーズに応じて製品の設計開発・生産を行っております。
・転勤無し、年休125日等、ワークライフバランスを確保できる環境です。
■社風:
業務の幅を決めず他分野のことに関しても積極的に学び・吸収していこうとする技術者の方が多く働いています。現状に対しする改善意識が高いことも特徴で、例えばより効率的でシンプルな設計開発・製造を行うにはどうすればいいのか、といったことを考えられる方が求められます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須スキル・要件:
・機械、電気系で生産管理、生産機械等に関するご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・電子部品製造業界での経験
・機械工学の知識
・VBAなどプログラミングの知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
340万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜350,000円
<月給>
220,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回(過去実績 3〜4か月)
管理監督者での採用の場合、残業代の支給はございません。
賃金は経験、能力に応じて上記を上回る場合もあります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 秋田県
<勤務地詳細>
秋田工場
住所:秋田県能代市扇田字扇渕8‐2
勤務地最寄駅:JR奥羽本線線/東能代駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:特段の事情がない限り変更なし】※入社後2〜3か月は、他事業場での研修を予定しております。
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:05 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定によりガソリン代を支給
寮社宅:社内規定により借上社宅有り・栃木独身寮(男子寮)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:継続雇用2年以上
<定年>
60歳
60歳以上、嘱託社員採用となります(1年毎更新)
<教育制度・資格補助補足>
■ 基本的にOJTとなります
■ 入社後に、他工場で2〜3か月間の技術研修あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
週休2日制、夏季・年末年始休暇有り、その他同社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エス・オー・シー株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:ヒューズをはじめとする回路保護部品の研究開発、製造、販売、サービス