【埼玉・深谷】※第二新卒・実務未経験者〇◆電気点検/機械・設備保全◆年間休日...

株式会社クリーンテックサーマル

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【埼玉・深谷】※第二新卒・実務未経験者〇◆電気点検/機械・設備保全◆年間休日120日/残業10h程度【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社クリーンテックサーマル [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 埼玉県

掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/09/15

仕事内容

【埼玉・深谷】※第二新卒・実務未経験者〇◆電気点検/機械・設備保全◆年間休日120日/残業10h程度

◇◆年間休日120日/残業10時間程度/車通勤可能/離職率4%/有給取得率84%(2022年度実績)/電気・機械系の学校・学科を卒業された方歓迎◆◇

幅広い取引先から依頼を受け、産業廃棄物の中間処理を手がける当社にて、さまざまな機械・電気の点検・修理などの保全業務をお任せします。

■業務内容:
1日約80トンの焼却処理を行なう合計2基の焼却炉をはじめ、発電設備・純水装置など、さまざまな機械・電気の点検・修理をする業務です。
◎日常点検
担当する設備・機器に対して、決められた項目に沿って点検を実施します。所要時間は1日2時間程度。1つ1つ丁寧に確認を進めていきます。機械の稼働や測定数値などに異常があった場合は、すみやかに報告し、指示を仰ぎます。
◎修理対応
経験などに応じて、まずは簡単な部品交換や溶接・修理・メンテナンスを先輩に教わりながら行なっていただきます。過去の不具合もデータベース化していますが、専門性の高い問題は外部協力会社へ依頼します。将来的には、協力会社への作業依頼・手配なども対応します。
【変更の範囲:無】

■未経験でも活躍できる環境:
電気工事や設備保全などの経験は問いません!入社後は経験・スキルに応じて業務をお任せするほか、技術が必要な業務は先輩社員が1から教えます。社内規定の資格は受験費用を会社が負担(または報奨金を支給)しますので、着実にスキルアップできます。

■入社後の流れ:
まずは1週間座学で指導。その後は実際の作業に入り、OJTで指導します。3ヶ月程度で、1通りの点検を1人で周れるようになる想定です。資格取得支援制度もあるため、段階的に必要な資格も取得していただきます。

■一緒に働く仲間:
配属部署には5名が在籍。全員が男性で、20代〜40代まで幅広い層が活躍しています。5名中4名が中途入社で、前職は製造業や自動車整備士などさまざま。機械設備に関する知識・経験がない方も活躍していますのでご安心ください。比較的人数が少ない分コミュニケーションも活発で、お互いに言いたいことを言い合える関係です。仕事に関する話だけではなく、昼食を共にしながら雑談し合うことも多いです。業務の中で不安に思うこと、相談したいことはぜひ気軽に頼ってください。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
■必須条件:
・自動車免許(AT限定可)
・電気・機械系の学校・学科を卒業された方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
365万円〜440万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円

<月給>
250,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮して決定します。
■昇給 年1回(6月)
■賞与 年2回(7月・12月 ※昨年度支給実績2ヶ月分〜)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県深谷市折之口1985
勤務地最寄駅: JR 湘南新宿ライン高崎東海線/深谷・籠原駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>

【変更の範囲:無】

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
・残業:10時間程度/月
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項無し
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJTです。

<その他補足>
■永年勤続休暇(勤続10年ごとに5連休を付与)
※上記の休日休暇を含めて、5連休以上の取得も可能です。
■役職手当
■出張手当
■資格取得支援(受験費用の補助、または取得時に報奨金を支給)
■扶養手当
■オフィス内分煙
■無料駐車場完備・マイカー通勤可
■制服貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
6ヶ月
※入社後、最大6ヶ月の試用期間があります(経験や能力などに応じて、試用期間の短縮あり)。
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※有給休暇の付与日数は入社月によって変わります。
※工事対応などの関係で、月1日ほど休日出勤の場合あり。
夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社クリーンテックサーマル
業種
警備・メンテナンス・清掃
事業内容
■事業内容:
資源循環社会と地域の共生を実現する最新鋭の産業廃棄物中間処理施設「深谷クリーンサイト」を運営し、産業廃棄物処理事業を行っています。
■事業内容補足:中間処理とは人為的に管理された環境の下で、物理・化学的または生物学的な手段によって、廃棄物の形態、外観、内容、特性等を変え、生活環境の保全や人の健康に支障が生じないようにすることです。
情報提供元:

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