募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験をお持ちの方（※アルバイト経験のみでも歓迎です！）

■歓迎条件：
・接客・販売経験者

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円

＜月給＞
220,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績:年2回(昨年実績：基本給×4か月)
■年収例
年収370万円（月給22万円+賞与+各種手当）入社1年目・23歳
年収430万円（月給25万円+賞与+各種手当）入社5年目・27歳（店長）
年収590万円（月給32万円+賞与+各種手当）入社10年目・32歳（統括スーパーバイザー）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
東京各店舗
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
千葉各店舗
住所：千葉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
担当店舗の異動はあります

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00〜22:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00〜18:00
13:00〜22:00

＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：月23時間・朝〜夕方または昼〜夜のシフト中心

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養一人あたり最大1万円
住宅手当：最大月2万円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・OJT

＜その他補足＞
・転居費用補助制度
・服装自由（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・慶弔給付金支給　育児・介護休職
・定期健康診断
・社員研修旅行
・従業員持株会（京成電鉄株式）
・インフルエンザ予防接種
・社員割引・その他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日

・その他（4週8休制/土日休みや連休取得可能）
・特別休暇（慶弔関連）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社コミュニティー京成

業種

スーパー・CVS・生協

事業内容

〜京成グループ／日本でもトップレベルの店舗数のファミリーマートのフランチャイズ経営〜

■事業内容：
（1）物販事業
（2）飲食事業
（3）温浴事業