【仙台/在宅可】医療系システムの導入、保守エンジニア◆直請け100%/福利厚生充実/年間休日128日【dodaエージェントサービス 求人】
日本事務器株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/09/15
仕事内容
【仙台/在宅可】医療系システムの導入、保守エンジニア◆直請け100%/福利厚生充実/年間休日128日
■□1924年創業老舗SIer/長期就業のための福利厚生充実/在宅・リモートワーク可/残業平均19時間/退職金制度や家族手当、住宅手当あり/直請け100%/業界内でもトップクラスのシェアを誇る医療系システム□■
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
・当社は健康・医療・介護と広範な分野のITニーズに対応していることも強みのひとつです。入社後は主に医療系システム(医事会計、電子カルテ等)の導入及び保守業務を担当いただきます。
・当社のシステムは業界内でもトップクラスのシェアを誇りますが、更なるシェア拡大を目指しています。企業だけでなく、医療機関においてもIT活用は今後も重要であり、その道の専門性を身につけていくことができます。
■魅力:
社員の働きやすさ、長期キャリア形成のための制度が整っています
・柔軟な働き方が可能…在宅勤務可、入社2年目以降フレックスタイム制度可(全従業員利用可)など働きやすい環境です。
・社内研修充実…資格取得奨励制度、営業教育、IT基礎など、社員の目標に合わせて研修体制が充実しております。
・平均残業時間は19時間程度で、仕事とプライベートの両立ができます。
・配偶者(月16,000円)、子供(1人目月5,000円、2人目以降月2,500円/人)、退職一時金(等級、勤続年数を加味した金額を支給)
※他にも、財形貯蓄制度、確定給付企業年金制度があります。
■当社の特徴:
・創業90年以上「経営とICTの最適な関係」を追求し、全国各地域の様々な業種・業態のお客様に多彩なソリューションを提供しております。
・13,000件を超える豊富な経験と実績…創業以来、一貫して刻一刻と変化する顧客のビジネスモデルを支えるべく、各業種・業務システム(器)を提供してきました。また、50年以上にわたり13,000件を超える顧客のIT化をサポートしてきました。この長年の経験のなかで着実に積み重ねてきた課題解決力をベースに、時代とともに高度化・多様化し続けるIT環境や、社会的ニーズの変化を見据えたソリューションを提供しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
※業界経験不問※
■必須条件:
・システムの構築や導入の経験がある方
■歓迎条件:
・医療系システム導入/開発経験者または、医療機関にて情報管理の実務経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):253,000円〜330,000円
<月給>
253,000円〜330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル・前職年収を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
東北支社
住所:宮城県仙台市青葉区中央4丁目10-3 JMFビル仙台01 12F
勤務地最寄駅:JR東北本線線/仙台駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均19時間
※入社2年目以降フレックスタイム制あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(会社規定に基づき支給)
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:支給額は地域、世帯状況により異なる
寮社宅:転勤用社宅制度有り
社会保険:健康保険(日本事務器健康保険組合)
退職金制度:退職一時金(等級、勤続年数を加味した金額を支給)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得奨励制度
■研修支援制度
<その他補足>
■在宅勤務/リモートワーク可(全従業員利用可)
■時短勤務可(一部従業員利用可)
■入社2年目以降フレックスタイム制あり
■確定給付企業年金、確定拠出年金
■契約保養所
■財形貯蓄制度、時短勤務制度
■産休・育児休暇制度
■従業員持株制度、失効有給休暇積立
■クラブ活動:サッカー、野球、バスケ、テニスなどの体育会系、華道などの文化系あり
※家族手当補足:配偶者(月16,000円)、子供(1人目月5,000円、2人目以降月2,500円/人)※扶養家族のみに適用
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
夏季休暇、年末年始、GW、メモリアル休暇、出産・育児休暇、慶弔特別休暇、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本事務器株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
トータルソリューションサービス
※コンサルティング(経営、情報システム)/情報システム開発/情報システムの運用と保守(システム運用、メンテナンス、監視サービス、ヘルプデスク)
■事業の特徴:
同社は、IT化により経営革新や業務改善を実現するための各種コンサルテーションから、システム設計・構築、導入後の運用・保守に至るまで、あらゆるフェーズでのサポートを提供しています。