【新宿】新規事業立ち上げ◆Webマーケター育成スクール立上げ×人材紹介事業◆土日祝休/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社デジタルトレンズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/10/25
仕事内容
【新宿】新規事業立ち上げ◆Webマーケター育成スクール立上げ×人材紹介事業◆土日祝休/福利厚生◎
<デジタルマーケ人材のキャリア支援事業/人材採用のニーズがある企業と当社Webマーケスクール受講者をつなげる新規事業/裁量◎>
■募集背景とミッション:
当社では社長直下の新規事業としてWebマーケター育成スクールとWebマーケターの人材紹介事業の立ち上げに伴い、
共に新規事業の立ち上げにコミットしていただける方を募集することになりました。
今回採用する方には、新規事業の立ち上げから運用に関わって頂き、
その中でもマーケター育成コンテンツの制作、Webマーケティングを用いた集客などを行っていただきます。
社長直下のプロジェクトで幅広く裁量権をもっていただき、最終的には事業責任者、マネージャーポジションにもチャレンジしていただけます。
■職務内容:
・パートナー会社と連携し動画コンテンツの制作
・スクール事業、人材紹介事業の集客導線の設計
・人材派遣サービス登録者との面談
■組織構成:
社長直下の新規プロジェクトで、入社5年目の社員が事業責任者を務め、その他はインターン4〜5名の体制となっています。
■Webマーケティング養成スクールの内容:
Web広告運用やSNS運用、各種分析ツールの使い方を基礎から実践形式で教えていきます。
当社はもともとWebマーケティング企業であり、Web広告、SNS運用、SEO、戦略企画など、豊富なクライアントのご支援実績と社内で人材育成の経験があるため、その経験・ノウハウに基づいた実践に近い内容でカリキュラムを組み、現場で活かせるスキルを身につけていただくことができる講座内容となっています。
ただ、実務未経験となると転職は容易いものではないため、その後の受講者のキャリアも支援する人材事業も立ち上げる運びとなりました。
■魅力:
・当社は学生のインターンも未経験の方も関係なく、裁量を持たせて任せる文化があります。その分、責任も大きいですが、経験したことがないことにチャレンジする機会が自ずと多くなるため、その分成長スピードが速いことが特徴です。
・入社後は業務に慣れてきましたら、インターン生のマネジメントにも携わっていただきたいと考えていますので、マネジメントスキルも身に付けることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験が1社で2年以上ある方
■歓迎条件:
・Webマーケティングに関心がある人
・マーケティングの知識をつけながら事業を立ち上げたい人
・人材事業に関心がある人
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):187,500円〜214,286円
固定残業手当/月:62,500円〜71,428円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜285,714円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年1回、1〜2か月分を支給
■昇給:年4回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿5-16-15 花園MJビル 5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月40時間ほど
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当支給
住宅手当:条件有り
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
社長、入社5年目の事業責任者(20代)と一緒に打ち合わせも重ねながら新規事業の立ち上げに向けて計画に沿って様々な業務をご担当いただく予定です。
<その他補足>
■慰労パーティー
■海外社員旅行
■書籍購入制度
■私服出勤OK
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※基本的には土日祝がお休みですが、頻度は少ないものの休日や夜間に対応事項が発生する可能性があります。
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社デジタルトレンズ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:
インターネット広告代理業、Webコンサルティング事業、Webメディア事業、人材紹介事業