【新潟】<元請>新築マンションの施工管理◆年休127日・土日休/賞与年4回/オリックスG【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社穴吹工務店 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 山梨県
掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/11/14
仕事内容
【新潟】<元請>新築マンションの施工管理◆年休127日・土日休/賞与年4回/オリックスG
〜女性活躍中/施工管理経験者歓迎/連結売上2.6兆円のオリックスG/サーパスブランドで全国展開/元請け/年休127日〜
■業務概要:
・自社物件の『サーパスマンション』の新築現場にて、施工管理または設備管理に関わる業務全般を担当して頂きます。
・1現場あたり4〜5名のチーム制で、協力業者様とのコミュニケーションを取りながら、マンションを建設します。お客様とのミーティングに同席するほか、企画の段階から施工管理の立場でアドバイスすることもございます。
〈業務詳細〉
安全・工程・コストの管理/施工状態や仕上がりチェック等の品質管理/協力会社の手配及び指示/設備管理/その他上記に付随関連する業務全般
■圧倒的な働きやすさ:
・徹底した分業体制をとっており、施工図作成、申請書類作成、発注業務等、現場でなくても対応できるものは本社の別部署が対応。
・年間休日は127日。
・有給休暇も5日以上は必須取得。
■女性の働きやすい環境:
・女性の働きやすさを推進するための制度を整え、子育てへの支援も充実しているため、長期的な活躍が叶います。
★くるみんマーク取得企業(「子育てサポート企業」として認定を受けています)
★育休は性別を問わず取得可能(父親の育児休業取得を推奨)
★フレックスタイム制(始業・終業時刻の変更や、飛び石での勤務も可)
★出産祝金の支給(1人目5万円、2人目10万円、以降1人増えるごとに5万円増額支給)
★就業期間中に育児サービスを利用した場合、利用額のうち半額を会社が負担(サービス指定あり/小学校3年生まで)
■転勤に関して
多少前後しますが、2〜3年に一度のペースで転勤が考えられ、ほぼ支社内での転勤となります。(東日本支社・西日本支社)単身赴任となる場合には、月2回の往復分の交通費の支給も行っております。
■資格取得に向けた環境
資格取得費用支援や充実した試験対策の実施を行っております。
一級建築士・1級/2級建築施工管理技士・宅地建物取引士
※年度によって施策が変わります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
何かしらの施工管理のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
616万円〜1,139万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜287,000円
その他固定手当/月:31,000円〜187,500円
<月給>
221,000円〜474,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収はあくまで予定年収です。
※別途手当支給有
※昇給:年1回
※賞与:年4回
【モデル年収】
・30歳 年収680万円(賞与・諸手当・時間外手当含む)
・35歳 年収771万円(賞与・諸手当・時間外手当含む)
・40歳 年収822万円(賞与・諸手当・時間外手当含む)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山梨県
<勤務地詳細>
新潟県内の現場
住所:新潟県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
支店に所属し各地の現場事務所に配属。担当現場へ直行直帰スタイルとなります。
<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
7:00〜22:00
<その他就業時間補足>
平均残業45時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月15万円まで支給※適用条件あり
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅制度※社内規定に基づき条件あり。
社会保険:※社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:※勤続4年目以降支給
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
能力やスキルに応じたOJT研修、階層別研修、職種別研修等
<その他補足>
《育児サポート》
∟就業期間中に育児サービスを利用した場合、利用額のうち半額を会社が負担(サービス指定あり/小学校3年生まで)
《自分磨き制度》
∟eラーニングを無料で受講可能(年3万円まで)
《カフェテリアプラン》
∟年間3万円分まで、人間ドックのオプション料金や自己啓発(資格取得・語学・ビジネス誌の購読など)に関する費用を補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
土曜・日曜・セレクト休日13日・夏期休日5日
・有給休暇5日以上は必須
・有給休暇は入社時に次の日数を付与/4〜9月に入社:10日・10〜12月に入社:5日・1〜3月に入社:3日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社穴吹工務店
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 〜すべてをつくる×暮らしをつくる〜
不動産開発・販売。建設請負を担っている穴吹工務店は、全国各地でのサーパスマンションの供給を通じ、そこに住む人々の暮らしにかかわっています。
ゼネコン機能とデベロッパー機能を併せ持つ全国でも数少ないビジネスモデルの企業であり、この特長を生かし、地域におけるさまざまな不動産ニーズにお応えしてまいります。