【苫小牧】3〜4社を担当する法人ルート営業◆機械工具・配管資材の専門商社/大...

株式会社MINEZAWA

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【苫小牧】3〜4社を担当する法人ルート営業◆機械工具・配管資材の専門商社/大手取引多数で安定受注【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社MINEZAWA [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 札幌市 、その他北海道

掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/09/15

仕事内容

【苫小牧】3〜4社を担当する法人ルート営業◆機械工具・配管資材の専門商社/大手取引多数で安定受注

機械工具・配管資材の専門商社の当社にて、大手自動車メーカーや工作機械メーカーへのルート営業を行っていただきます。

■詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
メーカーの生産設備などにおけるニーズを伺い、改善や設置を行います。
1人あたり3〜4社の既存顧客を担当します。お客様のもとに定期的に足を運んでご注文を承りながら新たなニーズをキャッチし、数万点に及ぶ商品の中から最適な商品の提案を行います。1社あたりに使える時間が多いため、しっかり顧客のことを考え抜き、顧客のためになるご提案を行えます。

〈取扱商材〉
機械工具、配管資材、マテハン機器(物流業務を効率化する為の機器の総称)等。小さなボルト一つから、生産設備等の大型商材など多岐に渡る製品のご提案をお願いいたします。
消耗資材も多く、一度信頼関係ができれば定期的に受注を頂けるケースもございます。

■魅力:
・トヨタ自動車をはじめ大手の取引先が多く、アイディアを活かして幅広い提案が可能です。
・商品数が多いため、社内で情報共有できるようデータベースを活用しています。
・商社でありながらエンジニアリング部も保有しているため、専門的/技術的な知識を持ったスタッフと協力して提案できることも強みのひとつです。
・消耗品を販売するので基本的にお客様からオーダーがあるので売りやすいものとなっております。

■研修制度:
入社後は専門的なスキル習得のため、3〜6ヵ月の基礎研修、その他ISO関連等の研修を実施しています。しっかりとフォローしますのでご経験が浅くても安心です。

■組織構成
4名(20代2名、40代1名、50代1名)
穏やかな社員が多く、中途入社者も多いため馴染みやすい環境です。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・商社、メーカーでの経験
・エンジニア経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
380万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円〜270,000円

<月給>
205,000円〜270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・年齢・スキル等に応じて設定します。
■賞与:年2回
■昇給:年2回
■モデル年収
・500万/30歳主任
・650万/40歳課長

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
苫小牧営業所
住所:北海道苫小牧市三光町5丁目24−15
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
エリア限定選択可能

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※残業は月平均20時間程度。プライベートの時間もしっかり取ることができます。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に順ずる(上限:24,400円)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:条件有
寮社宅:条件有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTにて学んで頂きます

<その他補足>
借り上げ社宅制度
社員持株制度
慶弔金
財形貯蓄
マイカー通勤可
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
確定等級によっては昇格まで昇給なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■休日:土・日 ※休日出勤した場合は振替休日を取得いただきます
■休暇:夏季・年末年始 ※会社カレンダーに沿ってお休みになります

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社MINEZAWA
業種
重電・産業用電気機器(商社)
事業内容
■事業概要:
機械工具・配管資材の専門商社として、地元愛知県のトヨタ自動車(株)を始めとする自動車メーカーや工作機械メーカーとの間で取引を続けています。
財務面についても堅実な経営を続けているほか、売上による資金調達の蓄積も豊富で安定性は抜群です。
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