【三重県津市】射出成形技術職(管理職候補)毎年大型投資実施/平均残業10H/...

株式会社ASVEL

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【三重県津市】射出成形技術職(管理職候補)毎年大型投資実施/平均残業10H/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ASVEL [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 三重県

掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/09/15

仕事内容

【三重県津市】射出成形技術職(管理職候補)毎年大型投資実施/平均残業10H/転勤なし

〜プラスチック製日用品の大手メーカー〜一から手掛けた完成品が身近な店舗に並ぶ/腰を据えて働きたい方/マイカー通勤可能
【変更の範囲:会社の定める業務】
■採用背景
ASVELブランドでおなじみ、当社開発の総合プラスチック日用品の射出成形業務をお任せします。今後の更なる事業拡大と生産性向上に向けた技術職の募集をしています。

■業務概要:
成形条件出し、成形品の品質チェック、工程管理などの成形まわりを全般的にお任せします。また、メンバーの育成やマネジメントを担当して頂くこともあります。将来的には当社の中核社員としてご活躍を期待します。スキルによって半年〜5年程度で管理職(課長・係長)の実例もあります。

■業務詳細:
・プラスチック射出成形業務
・成形金型の交換、成形条件出し
・成形品の不良率の低減活動、生産性向上
・成形機のメンテナンス
・工程品質のチェック/生産異常発生時の対応、原因調査
※建物への実作業は発生しません。
・新製品(成形機)などの導入/生産性の改善提案
・メンバーの育成やマネジメント

■組織構成:
・配属部署:三重工場 製造部 製造課/104名(社員・パート・外国人技能実習生・派遣)
・正社員の95%が中途入社なので馴染みやすい環境です

■製品:
プラスチック家庭日用品を製造しております。
(例)キッチン用品・ダイニング用品・リビング用品・ランドリー用品・バスルーム用品など
生産した日用品は量販店・ホームセンター・百貨店などに納品されます。

■ASVEL三重工場の特徴:
・大型の射出成形機(40台)を所有、積極的な設備投資を実施(昨年14台)
・ローコスト/ハイクオリティ/クイックレスポンスを最大限発揮するために最新鋭の設備を導入し、生産主要工程の無人化・自動化・省力化・高品質化を実現
・国内外に自社工場と営業拠点を展開し、緻密な商品企画を高度なレベルでカタチにする生産技術向上と、常時安定供給を支える大規模な生産体制を構築
・原料供給から製造、着色や金型の着脱及び在庫管理まで一貫生産体制を整備

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれも必須
・射出成形工場での勤務経験
・リーダー経験or育成経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・射出成形技能検定資格保有者の方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):263,300円〜299,800円
その他固定手当/月:20,000円〜40,000円

<月給>
283,300円〜339,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■賞与:年2回(7月・12月/計約4ヶ月分/過去実績による) 
■昇給:年1回(4月)
■通勤手当、扶養手当、資格手当は別途支給あり
■その他固定手当は役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
三重県
<勤務地詳細>
三重工場
住所:三重県津市美里町家所3456-3
勤務地最寄駅:近鉄名古屋線線/津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■平均残業10H/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:無料駐車場・ガソリン代支給あり
家族手当:被扶養配偶者1万円/月、子供1人あたり4千円/月
住宅手当:社宅補助制度
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助制度あり:
業務上必要な資格を取得する場合、受講・試験費用は会社が全額負担
■研修支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
■役職手当:1万円〜4万円/月
■扶養手当:被扶養配偶者1万円/月、子供1人あたり4千円/月
■資格手当:プラスチック射出成形技能士2級1万円/月、1級2万円/月、第3種電気主任技術者1万5千円/月、エネルギー管理士(電気)1万5千円/月
■自転車通勤可(全従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の雇用条件に変更はありません
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■休日:勤務カレンダーによる※土曜は月1回出勤の可能性あり    
■休暇:GW休暇/夏季10日/年末年始休暇9日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ASVEL
業種
化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
事業内容
■概要:ホームセンターやドラッグストア等にて販売されるプラスチックを主体とする日用品メーカーです。キッチン用品やダイニング商品等、人々の生活に密着する製品を作り出しています。同社の強みは商品開発のスピードにあります。同社のショールームには所狭しと同社製品が並んでおりますが、半年後には並んでいる製品がガラッと変わる程のスピード感で開発が行われます。市場のニーズをいち早く製品化し、販売まで漕ぎ着ける同社のスピードは他社と差別化できている大きな要因となります。
情報提供元:

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