【三重県津市】設備保全 ◆電気関連設備◆ ※残業時間月5時間程度/転勤なし【...

株式会社ASVEL

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【三重県津市】設備保全 ◆電気関連設備◆ ※残業時間月5時間程度/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ASVEL [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 三重県

掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/09/15

仕事内容

【三重県津市】設備保全 ◆電気関連設備◆ ※残業時間月5時間程度/転勤なし

〜プラスチック製日用品の大手メーカー〜一から手掛けた完成品が身近な店舗に並ぶ/腰を据えて働きたい方/マイカー通勤可能/第二種エネルギー指定管理工場
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
高圧な電気で作動する射出成形機でトラブルが起こらないよう、保守点検をメインにトラブルや故障が発生した際の修理・修繕をお任せします。また受電設備(キュービクル)やソフト系(PLC等)の業務もお任せしますので、電気関連の幅広い業務内容となっています。生産性の向上にも取り組んでおりますので、提案などもいただけることを期待します。 ※建物の改変を行う作業は発生しません。

■入社後の流れ:
入社後は、設備部門の社員が業務フォローをしますので、業務に慣れていってください。入社時に役職者(技師)で採用した事例や、入社2年程度で昇格した例もあり、着実なスキルアップとそれに伴う評価を得られる環境です

■組織構成:
 4名(40代〜50代)の方が在籍しております。また、社員の殆どが中途入社の方のため、なじみやすい環境となっております。

■特徴:
・残業時間月平均5時間程度、原則土日休日のため、ワークライフバランスの取れた就業環境です。アットホームな雰囲気で落ち着きのある社風のため、新卒社員や中途社員で入社した社員の方を長期的に教育し、確実に成長していくことができる環境が整っています。
・ローコスト/ハイクオリティ/クイックレスポンスという三大要素を最大限発揮するために最新鋭の設備を導入し、原料供給から金型交換、成形、集積といった生産の主要工程をオートメーション化することで、従来、人の手に頼っていた作業を無人化・自動化・省力化・高品質化を実現し、24時間体制での稼働を可能にしています。
・高品質、安定供給を目指し、国内外に自社工場と営業拠点を展開しています。緻密な商品企画を高度なレベルでカタチにするために、生産技術の向上と常時安定供給を支える生産体制を構築しています。三重工場・上海工場の生産拠点から、全国7ヶ所の営業所と物流センターをオンラインで結ぶ受発注システムにより、顧客からの電子発注に対応、製品の迅速な配送を実現しています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設備保全、改善(主に電気関連)の経験
・第三種電気主任技術者資格
■歓迎条件:
・エネルギー管理士有資格
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):227,700円〜287,300円
その他固定手当/月:4,000円〜50,000円

<月給>
231,700円〜337,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢、経験を考慮の上、規定により決定します。
■その他手当:資格手当、役職手当、扶養手当
■昇給:年1回(4月※2,500〜8,500円)
■賞与:年2回(7月、12月※過去実績4ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
三重県
<勤務地詳細>
三重工場
住所:三重県津市美里町家所3456-3
勤務地最寄駅:近鉄名古屋線線/津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>

補足事項なし
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均5時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定支給(上限月24,400円)
家族手当:扶養手当(2,000〜22,000円)※規定による
寮社宅:会社規定に準ずる
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象/再雇用制度あり(65歳

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格手当:第三種電気主任技術者/2.5万円、第一種電気工事士/1.5万円、プラスチック成型技能士2級/1万円、プラスチック成型技能士1級/2万円 ※資格を複数所持の場合は社内規定に応じて支給


<その他補足>
・確定拠出年金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に差異なし
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■休日:勤務カレンダーによる※土曜は月1回出勤の可能性あり    
■休暇:GW休暇/夏季10日/年末年始休暇9日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ASVEL
業種
化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
事業内容
■概要:ホームセンターやドラッグストア等にて販売されるプラスチックを主体とする日用品メーカーです。キッチン用品やダイニング商品等、人々の生活に密着する製品を作り出しています。同社の強みは商品開発のスピードにあります。同社のショールームには所狭しと同社製品が並んでおりますが、半年後には並んでいる製品がガラッと変わる程のスピード感で開発が行われます。市場のニーズをいち早く製品化し、販売まで漕ぎ着ける同社のスピードは他社と差別化できている大きな要因となります。
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