募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・コールセンターSVやBPOセンターのSV等、業務の進捗管理の経験
・OJT・新人教育・業務レクチャーの経験
・マニュアル作成の経験

■歓迎条件：
・経理事務経験
・旅行代理店業界における類似業務の経験
・旅行業法の習得

年収・給与

＜予定年収＞
480万円〜610万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：288,320円

＜月給＞
288,320円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【昇給・賞与】
給与見直し年1回、賞与年2回（試用期間中は支給対象外）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
新宿区内の顧客オフィス
住所：東京都新宿区内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 上場企業
• 学歴不問
• 外資系企業
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※プロジェクト先により異なる場合有り

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：前払い退職金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
■Eラーニング自習環境
■現場：OJTによる教育

＜その他補足＞
■介護休業
■産前産後、育児休業、子の看護休暇
■積立休暇制度（万一の備えに対応することができる最大50日の特別休暇）
■マンパワークラブオフ制度（ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
職種限定正社員

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中における待遇等の変更はありません。
（試用期間中は賞与支給対象外）

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※プロジェクトに準ずる
祝日（GWは2日ほど出勤発生 ※振替休日あり）、年末年始（顧客先に準ずる）、年次有給休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

マンパワーグループ株式会社

業種

職業紹介・人材派遣

事業内容

■事業内容：総合人材サービス全般を行っています。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業