【鳥取県米子市】認定こども園の保育士〜年間休日115日/月残業5時間程度/働きやすい環境〜【dodaエージェントサービス 求人】
合同会社TheEduceLLC. [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 鳥取県
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/19
仕事内容
【鳥取県米子市】認定こども園の保育士〜年間休日115日/月残業5時間程度/働きやすい環境〜
■職務内容
認定こども園、企業主導型保育所、届け出保育施設で保育教諭としてご就業いただきます。
■具体的には
米子ナーサリー・スクール、企業主導型保育所にて、小さな子どものケアをしていただきます。(0〜5歳、38名定員)
*英語力は全く不要です。
■米子ナーサリー・スクールの特徴:
2017年2月1日に開所した、認定こども園です。当園は、2004年10月2日に開校した山陰地区では初めての完全英語保育を行う、ズー・フォニックス・アカデミー「米子インターナショナル・プリスクール(2歳〜6歳/届出保育施設)」の姉妹校として誕生しました。小規模園ならではの利点を生かし、子供の個性を尊重し、一人ひとりに寄り添い、たくさんの愛情を注ぎ、発達に合わせた丁寧なケアを土台に教育的要素を盛り込んだアカデミックな保育を行います。小さなころから毎日の生活の中で自然に英語に触れることができ、健やかで自信を持ち、国際感覚の素地を備えた子供が一人でも多く増えていくことを願い、ズー・フォニックス・アカデミー米子校の姉妹校ならではの「英語イマージョンによる幼児教育(遊び・学び)」を取り入れていることも特徴の一つです。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・保育士免許
・幼稚園教諭資格
<必要資格>
必要条件:保育士、幼稚園教諭専修、幼稚園教諭一種、幼稚園教諭二種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
264万円〜336万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):120,000円〜180,000円
その他固定手当/月:100,000円
<月給>
220,000円〜280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:業績連動で寸志程度支給
■昇給:年1回4月 平均5,000円
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 勤務地
- 鳥取県
<勤務地詳細1>
米子ナーサリースクール
住所:鳥取県米子市新開7-3-27
勤務地最寄駅:JR境線/後藤駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
米子第2ナーサリースクール
住所:鳥取県米子市西福原7-11-36
勤務地最寄駅:JR境線/富士見町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
ズー・フォニックス・アカデミー米子校
住所:鳥取県米子市西福原7-11-36
勤務地最寄駅:JR境線/富士見町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
■配属先は米子ナーサリースクールになります。
※将来的に異動の可能性があります。
<転勤>
当面なし
転勤は当面予定していません。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
7:15〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
7:15〜16:15
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
■シフト制
・7:15〜19:00の間で8時間労働になります。
■平均月残業:5時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援・手当あり
<その他補足>
■育児支援・託児所あり
■従業員のお子様、お孫様(幼稚園〜高校生まで)英会話無料レッスン有り。
お子様の風邪や自身の体調不良等で突発的な有給も取得可能。
※他の保育士含めフォローを行っています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
日祝休み、もう1日は曜日固定で取っていただきます。
完全週休2日制
- 注意事項
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 合同会社TheEduceLLC.
- 業種
- 教育
- 事業内容
- ■事業内容:
認定こども園、企業主導型保育所の運営