【大阪】経営企画◆「イミュ」「カバーマーク」等でおなじみの老舗化粧品メーカー...

ピアス株式会社

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【大阪】経営企画◆「イミュ」「カバーマーク」等でおなじみの老舗化粧品メーカー◆【dodaエージェントサービス 求人】

ピアス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/19

仕事内容

【大阪】経営企画◆「イミュ」「カバーマーク」等でおなじみの老舗化粧品メーカー◆

ピアスグループ全体および各事業会社(海外含む)の事業戦略構築をご担当いただきます。
・各事業会社(海外含む)の事業計画及び戦略立案、事業運営のサポート
・グループの経営課題分析、対策の立案及び実行
<コミュニケーション先>
(1)社内
・社長、経営陣への戦略答申及び方針共有
・各事業会社に対する戦略構築に向けた指導、経営方針の徹底
(2)社外…コンサルティング・M&A紹介会社等との折衝・調整
■当社の魅力:
確たる化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。会社の安定感はさることながら、今後はアジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。更なる飛躍の為に自身の経験を活かす環境がございます。また、風通しの良い社風が特徴です。社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っております。裁量権、仕事の領域も非常に幅広く、積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。
■当社のトータルマーケティングシステム:
企画、研究、生産、プロモーション、営業、販売のすべての職種、すべての社員が「マーケティング」の視点をもち、組織全体として社会と人々のニーズを見つめ続ける体制が機能しております。これにより、お客様の輝きを支える製品の開発や、お悩みを解決する細やかなサービスの提供を実現し、お客様の真の満足を、常に追求しております。
■ピアスグループの人材育成方針:
美容や健康には、いつの時代も、お客様それぞれに異なるニーズがあり、私たちの前には、新しい製品やサービスにチャレンジする無限の可能性が広がっております。その可能性に向かって、ピアスグループの社員たちは、真正面から取り組んで努力し、試行錯誤を繰り返し、苦労の末に成功を生み出して参りました。こうした歩みの積み重ねが、社員と会社、双方の成長へと結びついております。ピアスグループでは、「社員が成長するチャンスをできる限り提供する。そしてそのチャンスを生かしてくれた人には、さらに大きな機会を提供していく」ということを人材育成の基本としております。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メーカーでの経営企画または事業企画等の実務経験5年以上
・コミュニケーション能力

■歓迎条件:
・事業運営経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
800万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):470,000円〜588,000円

<月給>
470,000円〜588,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮し、当社規定により決定致します。
■賞与:年2回(7月、12月)※幹部採用の場合は、年俸に含まれます。
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/中津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>
特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45

<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程により全額支給
家族手当:会社規程による
住宅手当:会社規程による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金制度
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■育児休業・介護休業
■介護保険
■慶弔見舞金(結婚祝金、入学祝金、出産祝金など)
■傷病手当金、災害見舞金
■資格取得援助金
■ピアスグループ製品の社員価格での購入制度
■健康診断受診(年1回)
■研修制度
■福利厚生倶楽部法人会員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
1ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※年数回の祝日出勤あり。
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、メーデー(5月1日)など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ピアス株式会社
業種
医薬品・化粧品(メーカー)
事業内容
■事業内容:化粧品・医薬品・機能性食品の製造販売、および施術の提供
ピアスグループは主力事業である化粧品分野にとどまらず、「医薬品」「オーラルケア製品」「機能性食品」などのメディカル・健康分野事業、
「まつげエクステンション」や「アイブロウトリートメント」などの施術サービス事業などにおいて、幅広くブランドを展開をしています。
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