【東京】編集職 ※ママ向けライフスタイルメディア『HugMug』の編集担当!...

株式会社CCG TO

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【東京】編集職 ※ママ向けライフスタイルメディア『HugMug』の編集担当!【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社CCG TO [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/21

仕事内容

【東京】編集職 ※ママ向けライフスタイルメディア『HugMug』の編集担当!

■業務内容:
小さなお子様のいるママをターゲットとしたライフスタイルメディア『HugMug』のWeb/雑誌メディアを中心に、
クライアント企業のご要望に合わせて、下記制作物の企画・編集に携わって頂きます。
(1)自社メディア『HugMug』(Web・雑誌)
(2)クライアントの広告物やWebサイトの制作、オウンドメディアなど
上記制作にあたっての企画立案、編集・制作ディレクション業務全般(取材・撮影・ライティング・校正・入稿)を行って頂きます。

■自社メディア『HugMug』について:
子どもと過ごす何気ない日常が、アイディアひとつで大きく変わる、ワクワクも、ドキドキも増えていく、そんな素敵な時間のつくり方を提案し、「ママもパパも頑張りすぎずに、ほんの少しのエッセンスでお出かけや暮らしを楽しむこと、親子のココロをときめかせる新しい発見を発信しております。

■同社について
『クライアントの課題解決』をミッションとした、各種プロモーションサービスを提供。クライアントに向き合いながら、 しっかりとニーズに応える「パートナースタイル」により、クライアントのビジネスを加速させ、確かな信頼・支持を得ています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のご経験をお持ちの方、かつHugMugの世界観に共感を頂ける方
・女性向けメディアにおける企画・記事の編集・執筆の実務経験3年以上
 ※雑誌、Webなど媒体は問いません
・撮影ディレクションのご経験
■歓迎条件:
・ファッション、ライフスタイル、育児等、HugMugとの親和性があるジャンルのご経験
・法人クライアントとの折衝経験
・Illustrator/Photoshopの実務経験
・CMSテンプレート運用のご経験
・toC向けWebサービスに携わったご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
345万円〜460万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円〜247,000円
固定残業手当/月:55,000円〜79,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
240,000円〜326,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都千代田区九段南2丁目3-14 日本生命靖国九段南ビル4F
勤務地最寄駅:東京メトロ 半蔵門線/九段下駅2番出口駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜17:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、17:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全支給
住宅手当:家賃手当あり※規定内支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
・考課制度:半期毎・個人毎の目標設定に対する達成度評価、月次で上長と進捗確認を実施
・通勤手当:会社規定に基づき支給 
・地域手当:東京勤務者一律「1.0万円」を支給 
・家賃補助:25歳までの独身/一人暮らしの社員を対象に家賃の50%を支給
・勤続表彰:3年/5年/10年/15年/20年勤続者に支給
・副業可 
・退職金制度:あり 
・社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災制度):あり  
・他制度  :資格取得・自己啓発の補助金制度など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件
・固定時間制での勤務(10:00~19:00)
上記以外の変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■休日:年間122日 夏季休暇 年末年始休暇
■特別休暇:誕生日休暇/アニバーサリー休暇/慶弔休暇/生理休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社CCG TO
業種
広告・デザイン・イベント
事業内容
■事業内容:
同社は多岐にわたる業界クライアントを持つ、総合プロモーション系の制作会社です。
販促ツールやwebサイトなどを企画提案から制作・デザインまで、様々なクリエイティブを提供しています。
多岐にわたる業界クライアントの様々なニーズに対して、代理店を介さない直のお取引を展開。
営業会社・印刷会社・販促系人材派遣会社をグループ企業に持ち、真似のできない販促企画を提案しています。
情報提供元:

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