【広島/廿日市】軽自動車専門店軽マーケット店長候補 ※国道2号線/ニーズの高...

株式会社NIIZAWA

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【広島/廿日市】軽自動車専門店軽マーケット店長候補 ※国道2号線/ニーズの高い中古車市場/地域密着型【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社NIIZAWA [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 広島市、その他広島県

掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/19

仕事内容

【広島/廿日市】軽自動車専門店軽マーケット店長候補 ※国道2号線/ニーズの高い中古車市場/地域密着型

■業務内容:
軽自動車専門の中古車販売店「軽マーケット」を運営する当社にて、店長・マネジメント業務をお任せします。
・店長・店長候補として、当社で運営する1店舗の接客・販売・マネジメント業務をお願いします。
・店舗での接客・販売はもちろんですが、集客方法の立案、営業戦略、人材育成など、多角的な業務を担っていただきます。
・店舗の目標と現状を見ながら、店舗の戦略を決めていきます。
・PLやBSなどの数値をもとに、営業戦略などの方針を決めていただきます。
■魅力:
・「月々1万円から乗れる」をテーマに均一価格による売りやすさとアフターサービスに強みがあります。
・軽自動車の人気は年々高まっており、当社の販売台数も右肩上がりで増加しております。今後、新店舗展開も計画されております。
・一人ひとりの適性に応じて半年に1度定期面談を行う人事評価制度があり、自身に合ったキャリアステップを希望に応じてジョブローテーションも可能です。
■当社の強み:
前身の会社である、西広島自動車より継承した高い整備板金塗装技術があり、中古車を高付加価値、低価格で販売しております。丁寧な接客とアフターフォローに注力しており、リピーターや、遠方からのお客様も多く、県内で業績を伸ばしております。
■当社の特徴:
当社は2015年9月に設立した新しい会社ですが、前身の株式会社西広島自動車から数えると歴史ある会社です。創業から38年目までは板金塗装を主体として運営してきましたが、まだまだ透明性の低い自動車販売事業を、「より透明性の高い、顧客に満足されるものにする」というミッションのもと2011年から自動車販売事業をスタートし、2012年度より、より顧客からのニーズの高い軽自動車へと特化しました。これからも当社の経営理念の中にある「ナンバーワンではなくオンリーワン」の会社を目指し、地域の顧客から頼りにされる会社を社員一丸となって作り、よりキレイで高品質な軽自動車をたくさんの顧客に提供できるよう努力していきたいと考えています。

本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかに該当する方
・営業経験があり、マネジメント経験がある方
・事業部や店舗での売り上げや利益管理の経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜
その他固定手当/月:100,000円〜
固定残業手当/月:100,000円〜(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円〜(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(8月、12月)※計2.5ヶ月分(過去実績)
■決算賞与あり(9月)


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
本社
住所:広島県廿日市市沖塩屋1-9-8
勤務地最寄駅:JR山陽本線/大野浦駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

原則転居を伴う転勤なし

<オンライン面接>
特徴
  • 転勤なし
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:15〜18:05 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均27時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限8,000円※当社規定による
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:月10,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金共済

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■外部勉強会受講援助
■資格手当(3,000円〜15,000円)

<その他補足>
■役職手当
■特別手当(15,000円)
■皆勤手当(7,500円)
■健康診断
■家族手当(扶養手当):配偶者10,000円、第一子5,000円、第二子以降3,000円(18歳まで)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数100日

毎週水曜、別途月4日(月1回は土日どちらか休み)
※年間カレンダーによる
産前・産後休暇、育児休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社NIIZAWA
業種
自動車(ディーラー)
事業内容
■事業内容:
自動車ボディー修理、自動車車検整備、自動車販売、カー用品販売、取付交換、自動車保険、レッカー
■事業の特徴:
・「軽マーケット」
・アフターメンテナンス
・通販用諸費用パック
・車検整備
情報提供元:

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