【エグゼクティブサーチ】ヘルスケアセクター領域のヘッドハンター/~年収4000万円【dodaエージェントサービス 求人】
ジーニアス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/11/01
仕事内容
【エグゼクティブサーチ】ヘルスケアセクター領域のヘッドハンター/~年収4000万円
■仕事内容:
ヘルスケアセクターのコンサルタントとして以下の業務をお任せします。
・クライアント企業への経営、人事戦略に関するソリューション提案…クライアント企業の経営幹部と経営課題を共有し、課題解決のための組織戦略や獲得すべきリーダーに求められる要件など核心をついた提案を行います。
・人材リサーチ、スカウト、評価…クライアント企業への提案内容に基づき対象となるキャンディデイト(候補者)をリストアップします。担当者や同僚の人脈、確立されたリサーチ手法に基づいたアプローチを行い、採用の成功と定着に向けたコミュニケーション、調整業務を担当します。
・クライアントHR業務…クライアント企業のHRダイレクター業務や採用責任者などを兼務するケースが多く、パートタイム(週1−2日)で顧客先にて戦略人事業務に従事することがあります。
■組織の特徴:
業界別の担当セクターが緩やかに分かれています。現状は製造業、デジタル・インターネットサービス、IT通信エレクトロニクス、金融・不動産、プロフェッショナルファーム、ヘルスケア・メディカルなどを担当するコンサルタントが在籍しています。
■当社の魅力:
直近の決算では昨対売上125%、営業利益253%と非常に好調であり、コンサルタントの平均生産性が6000万円を突破、平均年収が2000万円と過去最高値となりました。デジタルセクターは複数の有力VCとタイアップし、投資先CXO案件も増加傾向で今後も拡大が見込まれております。
■働く環境:
ライフステージに合わせて柔軟な働き方を可能にすること、業務生産性を向上させ、全てのメンバーにとって好ましい職場環境の提供を目指しています。
仕組に関しては、これまで在宅勤務、時短勤務を導入運用、また実現のためのIT/インフラ投資を継続し、どこにいてもオフィスとシームレスな業務環境の構築に努めています。
またパートタイム・フルタイムの切り替え自由、同一価値労働同一賃金に則った報酬制度設計、職住接近者に対する交通費換算の住宅手当支給を行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ち方
・製薬会社MRまたは医療機器の法人営業経験5年以上
・製薬・医療分野での人材業のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜4,000万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜2,900,000円
固定残業手当/月:125,000円〜375,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
625,000円〜3,275,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験と面接評価により決定します。
■インセンティブ4半期ごと※個別労働契約に基づく
■決算賞与:年1回
※コンサルタント平均年収2000万円程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:00〜16:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:徒歩通勤者3万円/月、2駅以内通勤者2万円/月
寮社宅:借上げ社宅制度あり
社会保険:社会保険完備(会社負担75%)
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
住宅宅当:徒歩通勤者3万円/月、2駅以内通勤者2万円/月
借り上げ社宅制度あり
誕生日休暇
在宅勤務制度
予防接種会社負担
フリードリンク・フリースナック
書籍購入補助制度
社会保険料会社負担75%
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜・日曜・祝日
年末年始・誕生日休暇、慶弔休暇、夏季休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ジーニアス株式会社
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■「労働市場を通じて社会を豊かにする」をミッションに、ヘッドハンティング、人事コンサルティング事業を展開。幅広い経歴を持つコンサルタントが、クライアントの経営課題・事業フェーズに即した人事組織的な提案、タレントの確保までをワンストップで実現、クライアントの人事組織・採用の課題解決を推進し企業の「進化」を支えてきました。ヘッドハンティングサービスの決定率96%、定着率97%(過去6年平均)を達成しています。